Brabant Wallon - Contracting (CDI) #maintenance #électricité #engineering #ingénieur #industrie Pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie lourde, nous sommes activement à la recherche d'un responsable maintenance électrique. 1. Organisation de la maintenance des équipements du Q&T Veille au respect des consignes de sécurité, à la conformité des équipements, analyse les écarts, propose et suit les actions correctives éventuelles Déploie une stratégie de maintenance compatible avec les objectifs de l'usine et les moyens à sa disposition : Etablit les criticités des équipements dont il a la charge Veille à ce que les plans de maintenance soient consistants, les améliore ou les met à jour le cas échéant Organise et suit l'exécution des plans de maintenance Veille à la bonne adéquation entre les besoins et les ressources disponibles (humaines et financières). Met en évidence les écarts éventuels et développe des stratégies permettant de rétablir l'équilibre le cas échéant. Utilise les outils de la maintenance professionnelle Utilise la GMAO comme outil de suivi des activités de maintenance – s'assure que l'historique d'intervention est conservé Organise l'analyse de défaillances, valide ou réalise les analyses, veille au suivi des actions correctives Déploie une approche centrée sur la fiabilité (AMDEC, ajustement des niveaux de pièces de réserve, criticité des équipements,) Veille à ce qu'un planning d'intervention soit en place et suivi Suit les indicateurs de la maintenance dans un tableau de bord (réalisation du préventif, heures de curatif, MTBF, MTTR, respect du planning, retard de préventif, taux d'arrêt,…) Gère le budget qui lui est alloué et en collaboration avec les achats et le controlling, réfléchit aux solutions qui permettent d'optimiser les coûts (établissement de contrats de maintenance,…) 2. Travail d'équipe / Management et leadership Anime l'équipe de maintenance électrique et collabore avec les équipes de dépannage. Veille à conserver une ambiance de travail sereine et constructive dans le département et avec les autres départements. Développe les compétences de ses collaborateurs. Identifie les points d'amélioration, construit la matrice des compétences, propose des plans des formation, donne lui-même des petites leçons ponctuelles Veille au transfert d'information entre les départements et à l'utilisation du retour d'expérience comme élément d'amélioration continue Assure le suivi opérationnel de son équipe (Validation des congés,…) 3. Projets d'améliorations Organise la réalisation les modifications d'équipements nécessaires afin d'améliorer la performance, la sécurité, … Veille à l'intégration des modifications techniques dans la GMAO, les plans & documentation technique Participe régulièrement aux réunions du département maintenance et capture les idées d'améliorations pertinentes pour leur donner un suivi approprié (demandes CAPEX, GEGR, modifications d'équipements,) 4. Lien avec les départements Process et qualité Participe aux revues process et qualité en tant que représentant du département technique. Porte le plan d'action de la maintenance découlant de l'interface Maintenance / Qualité / Process 5. Veille technologique Se tient informé des dernières évolutions technologiques concernant les équipements de la ligne. Est force de proposition pour faire évoluer nos équipements. Tient à jour un cahier de l'obsolescence des équipements de l'usine. Etablit les criticités et alimente les plans CAPEX à 5 ans. 6. Mise à jour documentaire Veille à ce que la documentation technique disponible reste à jour. Organise les mises à jour au besoin. Collabore avec le responsable des archives pour assurer que les documents techniques disponibles pour les équipes opérationnelles sont à jour. 1. Niveau de formation (Diplôme) Ingénieur industriel électricien ou électromécanicien avec affinité électrique 2. Connaissances particulières Outils d'analyse de panne, de résolution de problèmes, de priorisation des modes de défaillance,… (arbres des causes, Why-Why, AMDEC,…) Connaissance de base d'un logiciel de GMAO et expérience dans un département de maintenance Electricité industrielle : Moteurs CC ou CA – régulations & drives – instrumentation – basse, moyenne et haute tension – Automatismes industriels… 3. Aptitudes Fait preuve d'autonomie dans son travail Possède un leadership naturel lui permettant d'obtenir l'adhésion de ses équipes mais également de travailler en transversal avec d'autres départements Autonomie et rigueur pour suivre de multiples dossiers techniques Curieux techniquement et ouvert à d'autres disciplines (automatismes, mécanique, hydraulique, climatisation, combustion,…) Capacité à utiliser les outils informatiques (SAP, Excel, Outlook,…) Aptitudes à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (achats, techniciens du service, fournisseurs,…) Disponible et flexible, s'adapte aux besoins de l'organisation 4. Expérience professionnelle Expérience professionnelle de 3 ans au moins da... Air conditionné, Outlook, Hydraulique, Intervention, Électricité, Management, SAP, Haute tension, Mécanique, Entretien, Réparation, Analyse des écarts, Équipements, RCA, Planification, Contrôle permanent, Factory, Achats, Budget, Analyse, Dashboard, Informatique, Instrumentation, Service de sécurité, Interface, Validation, MS Excel, Leadership Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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