Vervoeg de Belgische marktleider in de sociale dienstverleningssector. Maar laat je niet misleiden door de sector, want ze beschikken over een vooruitstrevend en uitgebreid IT-landschap. Geen aangekochte softwarepakketten, maar op maat ontworpen en ontwikkelde software om zowel klanten als interne collega's te ondersteunen. Ze investeren continu en grondig in hun digitale aanbod, met jaarlijks meerdere Greenfield projecten. Dit in de nieuwste technologieën in een moderne Agile / Scrum omgeving. Het is waarschijnlijk al duidelijk: de IT afdeling speelt een sleutelrol binnen dit bedrijf.
FUNCTIE
* Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van de functionele krijtlijnen van nieuwe projecten en zorgt ervoor dat deze perfect aansluiten bij de business behoeften. Je werkt nauw samen met productmanagers, solution architecten, functioneel analisten, etc. bij het uittekenen van de user stories (BPMN, UML, Archimate, Agile analysis, wireframing & prototyping, Volere, …).
* Je (bege)leidt verschillende IT-teams, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de opleveringen en stuurt de functionele analyse bij waar nodig.
* Je bepaalt de applicatievisie van het bedrijf en waarborgt de langetermijn-IT-strategie in termen van kwaliteit, stabiliteit en veiligheid.
PROFIEL
* Vanaf ongeveer 4 jaar ervaring in het analyseren en sturen van softwareprojecten .
* Communicatief, georganiseerd en besluitvaardig. Je brengt informatie helder over en neemt de nodige beslissingen om projecten efficiënt en vlot te laten verlopen.
* Coachend en motiverend. Je inspireert en begeleidt je teams om het beste uit zichzelf te halen en optimale oplossingen te creëren.
* Nederlands en Engels.
AANBOD
* Een IT minded bedrijf met een uitgebreid applicatielandschap. Haar gehele dienstverlening en interne werking is rechtstreeks afhankelijk van de ondersteunende software die volledig in house wordt ontworpen en ontwikkeld door de development teams.
* Continuous learning : ze investeren graag in zowel jouw persoonlijke als professionele ontwikkeling en bieden een vrij te besteden opleidingsbudget, interne en externe trainingen, certificaten, en meer.
* Vlakke bedrijfscultuur met oog voor een gezonde work life balance (flexibele uren, thuiswerkdagen en 38 verlofdagen in een 38 urenweek ).
* Marktconform loon aangevuld met een compleet voordelenpakket inclusief wagen, bonusplan, fietslease, ….
* Regio Antwerpen .