We zoeken een ervaren Vacaturespecialist voor ons Corporate Recruiting team om onze sterke positie in Belux te versterken.
Beschrijving van de functie
Als Vacaturespecialist Corporate Rekruteringsdiensten rapporteert u rechtstreeks aan de HR Business Partner en bent u verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces om onze teams te versterken met de beste kandidaten. U werkt samen met de verschillende afdelingen om vacatures te identificeren, reclamecampagnes te ontwikkelen en talent te aantrekken naar onze organisatie.
Verantwoordelijkheden
* Ontwikkelen en uitvoeren van rekrutierstrategieën om vacatures te vullen
* Coördinatie van reclamecampagnes en andere recruitment activiteiten
* Sourcing en selectie van kandidaten op basis van competente assessment tools
* Uitvoering van interviews, assessments en evaluaties van kandidaten
* Mogelijke beslissingname over de selectie van nieuwe medewerkers
Vereisten
* Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, marketing of gelijkaardig vakgebied
* Professionele kennis van Nederlands, Frans en Engels (gesproken en geschreven)
* Kennis van sourcingtechnieken, recruitment best practices en Employer Branding-strategieën
* Ervaring met Talent Attraction en DEI-strategieën
* Kenmerken van competentiegerichte assessments
* Ervaring met Applicant Tracking Systemen (ATS)
Prestatieve arbeidsvoorwaarden
* Groepsverzekering
* Bedrijfswagen
* Tankkaart/Laadpas
* Maaltijdcheques
* Smartphone
* Laptop
* Leasefiets
* Opleiding
* 13e maand
* Prestatiebonus
* Vakantiegeld
* Thuiswerk
Wij bieden een uitdagende werkplek in een dynamische en solide organisatie met voldoende doorgroeimogelijkheden en kansen voor ontwikkeling. Onze kernwaarden – Service, Relaties, Teamwork & Verantwoordelijkheid – vormen de basis voor alles wat we doen. Als Vacaturespecialist bij RENTOKIL Initial krijgt u de kans om deze waarden dagelijks in praktijk te brengen en zichtbaar te maken in uw dagelijkse werkzaamheden.
Salario
€ 55.000 - € 70.000 per jaar + toeslagen en voordelen