Description de l'annonce
Compétences requises
Cette fonction est une fonction de coordination :Il organise et gère les moyens logistiques du site (Chauffeurs, tracteurs, camions, bennes, etc.)Il veille à faire appliquer les directives du Responsable d’exploitation.
Dans ce cadre il exerce différentes responsabilités :
- Planification des rotations (humaines et matérielles) et son optimisation
- Gestion technique du parc mobile- Relations opérationnelles et commerciales avec les sous-traitants etintervenants extérieurs (pôles logistiques, Bourse de fret, …)
Il prépare les différentes tournées en fonction des besoins et nécessité du site, c’est-à-dire :
· Assure et vérifie la disponibilité des ressources :o Humaineso Matérielles
· Etabli le planning et le communique aux différentes ressources·
S’assure de la bonne réalisation du planning· Optimise les tournées (recherche de fret, organisation des temps detravail, …)·
Contrôle la conformité (respect de la réglementation du transport, desnormes de sécurité, des process établis)·
Faire remonter au service les problématiques d’usure ou de dégradationdes moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement de laflotte·
Encadre et anime l’équipe de chauffeurs et gère les relevés d’infractions, les sanctions et les procédures disciplinaires. ·
Veille au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (tempsde conduite, heures supplémentaires, temps de repos, etc.).
·Garanti la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients etcontribuer à leur satisfaction. ·
Contrôler la qualité du service client. ·
Superviser le règlement des litiges, des non-conformités et desréclamations clients liés a l’activité transport.
Modes de coordinationsIl participe aux réunions opérationnelles avec le responsable d’exploitation
Critères d’évaluation
Il sera évalué au moins 1 fois par an sur : ·
La rentabilité des tournées·
La qualité de son management.
· Le respect du planning et le niveau de maintien de la qualité du parcmobile
Votre profil
Cette fonction requiert des capacités de management des ressources humaines, une capacité à organiser les flux de moyens mobiles (optimisation des temps de travail et des moyens de la flotte) et une capacité de négociation commerciale. Position et liens hiérarchiques Il dépend hiérarchiquement du Responsable d’exploitation. Il est le responsable direct de l’ensemble du personnel de l’entreprise et des soustraitants rattachés à l’activité de transport. Description des tâches et responsabilités Le directeur de pôle a la gestion journalière des entreprises dont il s’occupe.
Notre offre
Daoust vous offre la possibilité d'intégrer une société active dans la région de Haren.
Contrat intérim en vue de contrat long terme.
Si vous êtes intéressé, merci de postuler directement sur notre offre.