Description de l’entreprise
Notre client est un leader dans le domaine des solutions énergétiques domestiques, spécialisé dans la conception et la production d'appareils essentiels à la gestion thermique des habitations.
Grâce à une technologie innovante et des matériaux de haute qualité, leurs produits garantissent un confort optimal et une efficacité énergétique remarquable tout au long de l'année.
Description de l’emploi
Le Technicien de Maintenance et Automation est responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des systèmes de production automatisés. Le rôle nécessite une compréhension approfondie des systèmes automatisés et des compétences mécaniques et électriques pour garantir le bon fonctionnement des machines et des processus de production.
Responsabilités :
- Réaliser des diagnostics et des interventions sur les équipements de production.
- Effectuer la maintenance préventive selon le plan établi.
- Assurer l'entretien des équipements pour minimiser les arrêts de production.
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, et électroniques.
- Remplacer les pièces défectueuses et procéder aux ajustements nécessaires.
- Programmer et optimiser les automates et autres composants électroniques.
- Mettre en place et optimiser des solutions d'automatisation.
- Participer à des projets d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes.
- Tenir à jour les documents de maintenance et former les opérateurs à l'utilisation des équipements.
Exigences du poste
Le Technicien de Maintenance et Automation recherché doit :
- Détenir un diplôme ou une formation en électromécanique/automation.
- Témoigner d'une première expérience dans une fonction similaire.
- Posséder une connaissance approfondie des automates.
- Disposer d'une capacité à résoudre des problèmes rapidement et à communiquer avec les équipes.
- Être ouvert à réaliser un travail à pause (6h à 14h et 14h à 22h)
Arbeidsvoorwaarden
Pour le poste de Technicien de Maintenance et Automation, nous vous offrons :
- Un salaire à la hauteur de vos compétences.
- Des chèque-repas de 8€ par jour de prestation.
- Des frais de déplacement.
- Des écochèques.
- Des primes liées au travail à pauses.
- Des formations qualifiantes.