Prérequis pour travailler dans l'Union Européenne.
Responsabilités
Vous êtes chargé·e de satisfaire les clients par la réalisation des projets dans la qualité et le délai convenus. Vous devez également conduire l'équipe de vos collaborateurs autour d'objectifs communs, les guider humainement et techniquement pour qu'ils délivrent individuellement et collectivement le meilleur d'eux-mêmes. Enfin, vous devez garantir à l'entreprise la pérennité de cette activité par un développement adéquat et une rentabilité optimale, ainsi que celle du Pôle par la maximisation des synergies avec les autres activités.
* L'élaboration et le déploiement de la stratégie commerciale de l'activité.
* L'optimisation du processus d'entrée de commandes.
* Le pilotage quotidien des équipes de réalisation.
Vous êtes le garant de la rentabilité et de la qualité de tous les projets de votre activité, de la sécurité des collaborateurs qui y contribuent et du respect des législations de tous ordres en vigueur. Vous devez également manager collectif et individuel des talents qui composent votre équipe, visant à les fédérer autour d'objectifs communs, développer leurs compétences, organiser un travail collaboratif et promouvoir le partage d'expériences et d'informations entre eux et avec l'ensemble des collègues du Pôle.
Exigences
Niveau technique : expérience d'au moins 10 ans dans des activités d'Infrastructures (incluant des chantiers de classe 8).
* Maitrise des standards de gestion de projets et des techniques d'analyse de leur performance.
* Charisme naturel pour fédérer vos collaborateurs.
* Sens inné de la pédagogie et du partage de connaissances et d'expériences.
* Organisé et rigoureux, diplomate dans les relations et persévérant dans la gestion de vos dossiers.
L'entreprise est une entreprise du secteur de la construction en Classe Société familiale innovante, connue pour son approche pragmatique et son impact positif sur la communauté locale et l'environnement.