JOB DESCRIPTION
Job Description:
Teneinde ons zakencijfer en de samenwerking met de winkelverantwoordelijken verder te ontwikkelen zoekt MARS BELGIUM een commerciëel afgevaardigde voor het Proximity- en Out-Of-Home retailkanaal.
Wie ben jij
1. Minimum 1 jaar ervaring als vertegenwoordiger in FMCG
2. Talenkennis: moedertaal Nederlands, goede basis Frans en Engels
3. Rijbewijs B
4. Goed vertrouwd zijn met Microsoft Excel en Power Point
5. Commercieel, resultaatgericht, ondernemerszin en steeds op zoek naar de beste deal voor Mars en de klant
6. Woont in regio
Wat ga je doen
7. Klantenbezoeken plannen en uitvoeren bij een bestaand clienteel (Carrefour Express, Tankstations, Boekhandels, …) met als doel een commerciële relatie op te bouwen met de winkelverantwoordelijken en deze te onderhouden en verder te ontwikkelen.
8. Verzekeren van aanwezigheid en optimale zichtbaarheid van onze producten in de drie categorieën en het behalen van de distributie objectieven.
9. Voorstellen van acties/promoties en innovaties.
10. Gebruik maken van beschikbaar promotiemateriaal.
11. Ingeven van data (distributiegegevens, verkoopresultaten via Ipad.
MARS BELGIUM
Mars is een familiaal bedrijf dat reeds meer dan 100 jaar actief is en daar zijn we fier op. Het is dankzij die onafhankelijkheid dat we kunnen denken in generaties en niet in trimesters, zodat we op lange termijn kunnen investeren in de toekomst van ons bedrijf, onze medewerkers en onze planeet. Onze 5 principes (Kwaliteit, Verantwoordelijkheid, Wederkerigheid, Efficiëntie en Vrijheid) geven richting aan onze activiteiten en dagdagelijkse beslissingen.
Met een zakencijfer van + $35 miljard en 135.000 Associates gebaseerd in 80 landen over de hele wereld, is Mars actief in verschillende segmenten (chocolade, petfood & food) met iconische merken zoals M&M’s, Maltesers, Pedigree, Royal Canin, Whiskas, Sheba, Uncle Ben’s, Miracoli & Be Kind. Het hoofdkwartier in België bevindt zich in Brussel (Zaventem).
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.