Functieomschrijving
Heb jij een passie voor mensen en een scherp oog voor talent? Hou je van een veelzijdige rol waar je echt impact hebt? Onze klant, een Belgische marktleider in de doe-het-zelf sector, zoekt een Talent Acquisition Specialist die energie haalt uit het vinden en verbinden van de juiste mensen!
Wat ga je doen? Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent voor het hoofdkantoor. Je bent van start tot finish betrokken bij de rekrutering:
Schrijven en plaatsen van pakkende vacatureteksten.
Screenen van kandidaten en coördineren van het selectieproces.
Nauwe samenwerking met afdelingshoofden en externe partners.
Beheer en administratie in het ATS-systeem.
Ondersteuning van Employer Branding-initiatieven zoals jobbeurzen en sociale media.
Vereisten
Opleiding: Bachelor of Master in HR, Psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
Ervaring: Rekrutering en bekendheid met LinkedIn en sociale media.
Talen: Goede kennis van het Nederlands en Frans.
Softwarekennis: Handig met MS Office, ervaring met ATS is een plus.
Persoonlijkheid: Kritisch, zelfstandig, gestructureerd en gemotiveerd voor nieuwe projecten.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Frans
Aanbod
Marktconform salaris met extralegale voordelen.
Maaltijd- en ecocheques.
Flexibel werk- en vakantiebeleid, met optie tot thuiswerk.
Personeelskorting in de winkel.
Toegang tot Employee Assistance Programma.
Groeimogelijkheden en uitgebreide opleidingstrajecten.
Teamactiviteiten en een fijne werkcultuur gericht op samenwerking.