Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur des services financiers, implantee au Luxembourg, qui met en avant des horaires flexibles pour favoriser un equilibre ideal entre vie professionnelle et personnelle. Cette organisation vous offre la possibilite de mieux concilier vos responsabilites personnelles tout en reduisant le stress quotidien, contribuant ainsi a votre epanouissement au travail. En integrant cette equipe dynamique, vous travaillerez avec une clientele variee et internationale, enrichissant ainsi votre experience professionnelle. L''entreprise accorde egalement une grande importance a l''evolution de ses collaborateurs en proposant des formations personnalisees, vous permettant de developper vos competences dans un cadre resolument international. Senior Payroll Vos responsabilites : Assurer la gestion et la mise a jour des dossiers employes, incluant le suivi des absences et des conges maladie. Produire les fiches de paie mensuelles pour un portefeuille diversifie de clients. Garantir la precision des calculs salariaux et veiller au respect des reglementations en vigueur. Gerer les interactions avec les clients, en repondant a leurs questions sur la paie et les aspects lies aux reglementations sociales. Superviser et accompagner les membres juniors de l''equipe paie, en participant a leur formation. Piloter les activites liees au secretariat social et en assurer une gestion efficace. Senior Payroll Votre profil : Titulaire d''une licence en Ressources Humaines ou d''une formation specialisee en paie. Au moins 3 ans d''experience dans un poste en gestion de la paie, idealement au sein d''une entreprise de services fiduciaires ou equivalente au Luxembourg. Un bon niveau d''anglais est requis, et la matrise du franais est indispensable. Solide expertise en calculs salariaux, droit du travail, securite sociale et cotisations sociales. Excellentes qualites relationnelles et un fort esprit d''equipe. Autonomie, respect des delais et un sens aigu du service client. Senior Payroll Nous offrons : Ce poste propose une remuneration annuelle de 60 000, accompagnee de nombreux avantages sociaux visant a ameliorer le bien tre des employes. Le package inclut des cheques repas, divers autres benefices, ainsi qu''un bonus discretionnaire base sur vos performances annuelles. Vous beneficierez d''horaires flexibles et d''options de teletravail, vous permettant d''organiser votre emploi du temps selon vos besoins. Cette flexibilite favorise un equilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle tout en soutenant votre productivite. Des formations personnalisees vous seront proposees pour renforcer vos competences et vous preparer aux evolutions du secteur, soutenant ainsi votre progression de carriere. Ce poste offre egalement des perspectives de developpement a l''international, ideal pour elargir vos horizons professionnels et saisir des opportunites globales. Des bureaux satellites strategiquement situes pres