Ben jij een ervaren professional met een passie voor onderhoud en techniek? Wil je werken in een innovatieve productieomgeving waar je een directe impact hebt op de efficiëntie en betrouwbaarheid van onze installaties? Dan is deze rol als Maintenance Manager in de regio Lebbeke de perfecte volgende stap in jouw carrière!
Hoofd Onderhoud - Wat ga je doen?
* Leiden van het onderhoudsteam: Coördineren en aansturen van onderhoudsmedewerkers om een efficiënte werking van de productie-installaties te garanderen.
* Ontwikkelen en implementeren van onderhoudsplannen: Opstellen van preventieve en curatieve onderhoudsschema's om stilstanden te minimaliseren en de levensduur van machines te verlengen.
* Beheer van technische documentatie: Zorgen voor een up-to-date en nauwkeurige registratie van onderhoudswerkzaamheden en technische gegevens.
* Samenwerken met andere afdelingen: Fungeren als schakel tussen productie, engineering en externe leveranciers om technische problemen snel en effectief op te lossen.
* Verbeteren van onderhoudsprocessen: Identificeren van optimalisatiekansen en implementeren van verbeteringen om de betrouwbaarheid en efficiëntie van de installaties te verhogen.
Hoofd Onderhoud - Wie ben je?
* Master- of Bachelor diploma in een technische richting, bij voorkeur elektromechanica of werktuigbouwkunde.
* Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de prefab betonindustrie.
* Leidinggevende capaciteiten met ervaring in het aansturen van technische teams.
* Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
* Probleemoplossend en analytisch denkvermogen, met een proactieve houding ten aanzien van procesverbetering.
Hoofd Onderhoud - Wat krijg je?
* Bruto jaarsalaris tot €80.000, afhankelijk van ervaring en expertise.
* Bedrijfswagen met tankkaart, voor zowel professioneel als privégebruik.
* Maaltijdcheques, ter ondersteuning van je dagelijkse uitgaven.
* Hospitalisatieverzekering, zodat jij en je gezin optimaal beschermd zijn.
* Groepsverzekering, waarmee je bouwt aan een stabiele financiële toekomst.
* Bonusregeling, als extra waardering voor jouw inzet en prestaties.
* 13de maand, als extra beloning voor je inzet gedurende het jaar.
* Vakantiegeld, zodat je volop kunt genieten van je verlof.
* Netto onkostenvergoeding, voor bijkomende werk gerelateerde kosten.
* Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
* Een uitdagende functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf met een collegiale werksfeer.