Your Work Context
AMORAS, dat staat voor Antwerpse Mechanische Ontwatering, Recyclage en Applicatie van Slib, is de grootste verwerkingsinstallatie voor onderhoudsbaggerspecie van Europa en biedt sinds 2011 een duurzame oplossing voor de verwerking en berging van de baggerspecie uit de haven van Antwerpen. Om dit project te ondersteunen, is de THV SeReAnt (een tijdelijke vennootschap, met o.a. Jan De Nul nv en Envisan nv, die de AMORAS-installatie exploiteert) op zoek naar een operator voor de zogenaamde zandafscheidingsinstallatie van het project. Hier worden de grovere bestanddelen (stenen, schelpen) alsook het zand aan een tempo van max. 300 ton per uur uit de baggerspecie afgescheiden. Zware boosterpompen zorgen ervoor dat het water en de fijne deeltjes 4 kilometer ver verpompt worden voor verdere verwerking.
Your Role
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
* Bedienen en bewaken van het productieproces.
* Communiceren met het baggertuig en de controlekamer.
* Technische dienst assisteren met de bediening van de installatie in het kader van onderhoud.
* Je grijpt in in het productieproces waar nodig; rapporteren van bv te hoog zandgehalte of te hoog grofvuilgehalte in de specie.
* Beheren van de weegbrug.
Wat heb je nodig?
Je bent in het bezit van een A2 diploma of gelijkwaardig. Ervaring met automatisch gestuurde processen en een basiskennis (mechanisch) onderhoud zijn grote pluspunten.
Je bent leergierig, flexibel en stressbestendig en hebt een sterk veiligheids-bewustzijn.
Je bent een sterke teamplayer met een ruime verantwoordelijkheidszin en een breed interesseveld.
Je werkt in een 2-ploegensysteem vroeg/laat.
Plaats van tewerkstelling: Antwerpen Stabroek
Working at Jan De Nul
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden?
* Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
* Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn. Er is aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
* Werken in een 2-ploegen systeem (vroeg/laat)
* Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV en 10 feestdagen).
* Een aantrekkelijk salaris in de bouwsector.
* Ploegentoeslag.
* Maaltijdcheques en ecocheques.
* Premie getrouwheidszegels en weerverlet.
* Terugbetaling woon-werk verkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding.
* Groeps- en hospitalisatieverzekering.
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
#J-18808-Ljbffr