Zo zie je het HR als de fundering van een sterke organisatie, en wil je graag bijdragen aan het ontwikkelen van talent? Als HR Talent Partner verbind je de lijnen tussen talente en onze groeiende organisatie. Je houdt je bezig met alles wat in ons HR beleid opvalt:
Rekrutering en Onboarding
Je bent betrokken bij het vinden en aantrekken van de beste kandidaten voor onze organisatie. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed worden geïntroduceerd in onze werksfeer en krijgt hen ondersteuning om zich snel thuis te voelen.
Employer Branding
Je helpt onze organisatie haar unieke karakter naar buiten te brengen en mensen te inspireren om bij ons te werken. Je identificeert onze sterke punten en presenteert deze krachtig aan potentiële werknemers.
Talentontwikkeling
Als HR Talent Partner ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze bestaande medewerkers. Je zoekt naar mogelijkheden om hun vaardigheden en kennis te verbeteren en biedt ze ondersteuning bij hun carrièrebeleid.