Niveau d'études
Baccalauréat
Niveau d'expérience
Aucune expérience requise
Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!
Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.
Vos nouvelles tâches
Mission principales:
L’éducateur A1 en soirée participe activement à la vie des résidents en favorisant leur autonomie et leur bien-être à travers un accompagnement éducatif et thérapeutique adapté. Il intervient auprès des personnes âgées, notamment celles atteintes de troubles cognitifs, pour les soutenir dans leurs gestes quotidiens et gérer les troubles du comportement liés au syndrome crépusculaire.
Engagements et responsabilités
1. Stimulation et réactivation des gestes du repas
Accompagner les résidents durant le repas pour maintenir et stimuler leur autonomie alimentaire.
Encourager la participation active des résidents en adaptant l’aide en fonction des capacités de chacun (gestes adaptés, encouragements, guidance verbale ou physique).
Travailler en collaboration avec l’équipe soignante et paramédicale pour assurer une alimentation sécurisée et adaptée aux besoins des résidents.
2. Aide à la mise au lit des résidents nécessitant une stimulation
Accompagner les résidents en difficulté dans leur rituel du coucher en favorisant un environnement rassurant et apaisant.
Stimuler verbalement et physiquement les résidents ayant besoin d’un accompagnement spécifique pour la mise au lit.
Adapter les interventions en fonction des troubles du sommeil et des besoins individuels ( Douche en soirée, besoin d'activité,...)
3. Prise en charge des troubles du comportement liés au syndrome crépusculaire
Utiliser des approches non médicamenteuses pour apaiser les angoisses et l’agitation des résidents en soirée.
Utiliser des thérapies adaptées (thérapie par le sensoriel, musicothérapie, luminothérapie, toucher bienveillant, etc.).
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante pour adapter les stratégies d’accompagnement et assurer un suivi des troubles comportementaux.
4. Mise en place d’activités de détente et de bien-être en soirée
Organiser des activités relaxantes et adaptées aux résidents en fin de journée (stimulation sensorielle, relaxation, ateliers doux favorisant le bien-être et l’apaisement).
Favoriser des moments de convivialité et d’interaction sociale pour atténuer l’anxiété et le stress du soir.
Adapter les activités en fonction des besoins et des envies des résidents afin de garantir un accompagnement personnalisé et bienveillant.
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
1. Formation requise : Bachelier professionnel en educateur A1
2. Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
3. Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
4. La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
5. Vous avez une bonne connaissance de la langue française
6. Vous partagez les valeurs mise en place au sein de notre établissement ( Confiance, initiative et responsabilité)
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
7. Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
8. Une communauté de soutien
9. Des opportunités de développement via la Korian Académie
10. Un environnement sûr axé sur votre bien-être
11. Un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
12. Une équipe motivée à vos côtés
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
13. Un contrat à temps partiel à durée indéterminée
14. Un salaire conforme aux taux du marché ( IFIC)
15. Une participation à l'élaboration de votre horaire
16. Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
17. Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Le Chenoy
Avenue des Combattants 93, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve
Personne de contact
Verdonck aurélie
Tel.
Votre nouveau lieu de travail
Transport en commun à proximité ( train + bus)
Parking
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