Als teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie werk je niet aan dezelfde dingen iedere dag. Je werkt samen met jouw teamleden aan de loon- en personeelsadministratie van ruim 2.500 arbeiders in West-Vlaanderen. Je draagt bij aan de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering, waardoor de HR- en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service leveren.
Je taken:
* Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden om hun talenten te ontwikkelen en hen naar hoger niveau te brengen;
* Verbinding creëren en teamontwikkeling stimuleren zodat jullie als team de beoogde doelstellingen halen;
* Dagelijkse operationele werking organiseren en structureren, met het oog op eigenaarschap van je teamleden;
* Faciliteren van veranderprocessen binnen je team en de organisatie;
* Correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze groep arbeiders verzorgen;
* Efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat) waarborgen;
* Operationele HR-processen en instrumenten ontwerpen, implementeren en beheren, evenals het monitoren van de juiste uitvoering;
* Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
* Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisoverdracht en -behoud binnen het team;
Wij verwachten van je:
* Een bachelor of masterdiploma behalen;
* Ervaring hebben in loonadministratie;
* Een teamspeler zijn die motiverend en inspirerend werkt, persoonlijk leiderschap toont en dit ook aanmoedigt bij medewerkers;
* Ervaring hebben met leidinggeven en kunnen vlot schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen;
* Ondernemend zijn en daadkrachtig beslissingen kunnen nemen;
* Impact creëren door sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermogen;
* Ervaring hebben met projectmatig werken of bereid zijn om hierin te verdiepen;
* Een analytische geest hebben en sterk probleemoplossend vermogen.
Aanbod
* Groepsverzekering;
* Maaltijdcheques;
* Sms-toegang;
* Laptop;
* Parking;
* Opleiding;
* Extra-legale vakantiedagen;
* Thuiswerk;
* Anciënniteitsverlof.