Description de l’entreprise
Blåkläder est un producteur et distributeur en pleine croissance de vêtements de travail de qualité. Une entreprise innovante et entrepreneuriale avec un esprit familial. La collaboration, la durabilité et la croissance sont au cœur de ses valeurs. Vous aurez toutes les opportunités de vous développer en fonction de vos connaissances, de votre expérience et de vos ambitions !
Quel est le contenu de l'emploi ?
En tant que Sales Promotor, vous aurez l'occasion de faire vos premiers pas dans une fonction commerciale. Vous formerez un tandem avec l'Account Manager pour fournir aux clients les outils de vente nécessaires. De plus, vous constituerez votre propre portefeuille de clients.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Account Manager de votre région, qui vous transmet des leads.
* Vous fournissez au client le matériel POS, marketing et de vitrine nécessaire afin que les produits de Blåkläder soient mis en valeur.
* Vous apprenez à connaître les clients et établissez les premiers contacts commerciaux.
* Vous développez votre propre portefeuille de clients en planifiant des visites commerciales.
* Vous entretenez les relations avec les clients et travaillez à une relation à long terme.
Vous recevrez une formation interne afin de bien connaître la technicité des produits. Vous bénéficierez également d'un soutien commercial. Un début en tant que Sales Promotor vous offre la possibilité de développer vos capacités de vente et, après quelques années, d'évoluer vers le poste d'Account Manager.
Que cherchons-nous ?
* Vous êtes orienté vers le commerce et motivé à travailler dans la vente.
* Accueillant, capable de voir les opportunités, et communicatif sont des termes qui vous décrivent.
* Vous êtes un véritable initiateur avec une grande dose de curiosité.
* Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais.
Ce que nous offrons
* Salaire en fonction de l'expérience.
* Voiture et carte de carburant.
* Téléphone, ordinateur portable et abonnement.
* Plan de bonus (annuel).
* 20 jours de congé annuel, complétés par 3 jours de récupération et un système de récupération flexible.
* Congé à choisir librement (sauf pendant les périodes de pointe).