Ben jij klaar om jezelf als technieker te transformeren tot een ware Mac Gyver? Wil jij deel uitmaken van een team waar technische uitdagingen de norm zijn? Haal jij voldoening uit het oplossen van technische problemen mbt productieproces, zodat de productie niet alleen draaiende blijft - maar ook alle medewerkers in veilige omstandigheden kunnen werken?
Ontdek de voordelen van vaste nachtshifts gedurende 4 dagen van 9,5 uur, en ervaar de fijne werksfeer die hier heerst!
Een greep uit het takenpakket:
- Als technieker garandeer je de veiligheid van ons personeel en onze productieapparatuur in de voedingssector.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, identificeert storingen en zorgt voor de juiste oplossingen binnen ons veiligheids- en kwaliteitsbeleid.
- Actie ondernemen bij veiligheidsproblemen.
- Uitvoeren van onderhoud aan installaties.
- Oplossen van storingen in productieapparatuur.
- Reviseren volgens preventief onderhoudsplan.
Wat wij van jou vragen:
Het allerbelangrijkste is een goede mindset en grote werkwilligheid , daar kom je al een heel eind mee!
Uiteraard heb je ook de nodige interesse om in de voedingssector aan de slag te gaan. Voor deze rol zijn de volgende zaken van belang:
1. Technisch diploma in elektriciteit, elektronica of mechanica.
2. Oog voor veiligheid van de productiemensen.
3. Zelfstandigheid en hands-on-mentaliteit.
Wat wij jou bieden:
Naast het feit dat je in een cleane werkomgeving terecht komt, krijg je veel zelfstandigheid in je takenpakket. Hiervoor krijg je uiteraard ondersteuning van een zeer ervaring hoofdtechnieker, met een zeer menselijke approach. Het concrete aanbod omvat:
4. Afwisselende job: elektrische en mechanische werkzaamheden
5. Vrije keuze in vakantiedagen
6. u te presteren over 4 nachten (van 9,5u per dag)
7. Weinig overuren, werkplezier staat voorop
8. Aantrekkelijk salaris, bespreekbaar volgens competenties en ervaring, vanaf €,/uur
9. Nachtshiftpremie: %
10. Extra maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag na 6 maanden
11. Boeiende projecten met zichtbare resultaten
12. Sterke teamdynamiek binnen het bedrijf
We behandelen je kandidatuur binnen de twee dagen, vervolgens ga je op gesprek bij de HR-dienst en krijg je een rondleiding, waarna jullie samen een opstartdatum bespreken.
Tot snel!