Vous êtes passionné(e) par la production et la fabrication de matériaux durables et souhaitez intégrer une entreprise innovante dans ce secteur ? Notre client, acteur spécialisé dans la construction en matériaux durables, cherche un opérateur de production pour rejoindre son équipe à Fernelmont. Vous aurez l’opportunité de participer à un processus de fabrication de qualité, tout en contribuant au succès d'une entreprise en pleine croissance, qui valorise la rigueur et l’autonomie.
Votre mission :
* Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de l'ensemble du processus de fabrication, de la mise en marche de la production jusqu’à l'assurance de la qualité des produits. Vos tâches principales incluront :
* Démarrer et arrêter la production en début et fin de pause.
* Suivre la qualité et la production des blocs à chaque étape de la fabrication.
* Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production et maintenir les cadences prévues.
* Assurer la propreté de votre poste de travail et des installations en fin de pause.
* Intervenir en cas de petits ajustements techniques ou problèmes mineurs.
* Encodage des données et suivi sur les écrans numériques.
* Approvisionnement des machines en consommables et gestion du stockage des produits finis.
Votre profil :
* Expérience dans une fonction similaire dans le secteur de la production ou de l’industrie, avec une bonne connaissance des processus de fabrication.
* Flexibilité et polyvalence : capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique.
* Respect des consignes de sécurité en priorité.
* Autonomie, débrouillardise et proactivité, vous êtes capable de prendre des initiatives et de résoudre des problèmes.
* Esprit d'équipe : capacité à travailler efficacement avec vos collègues.
* Rigueur et méticulosité : vous êtes orienté solutions et savez gérer le stress.
* Disponibilité immédiate et une forte volonté d’investir à long terme dans ce poste.
* La possession du brevet de conduite d’un chariot élévateur est un atout supplémentaire.
L'offre :
* Contrat intérim avec possibilité d’évolution vers un CDD ou CDI.
* Salaire compétitif conforme au barème de la commission paritaire 106.02, accompagné de chèques-repas et d’une prime de fin d’année forfaitaire.
* Régime de travail à temps plein (40h/semaine), avec 34 jours de congés annuels (dont une partie alignée sur les congés du secteur du bâtiment).
Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur permet de grandir au sein d’un secteur dynamique et respectueux de l’environnement. Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle enrichissante !