Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise dynamique,. Elle est à la recherche d’un agent pour compléter son équipe. Depuis plus de 20 ans, la société suit une trajectoire ascendante, riche d'innovations en termes de produits et offre toujours plus de service aux clients.
Un engagement dans la gestion de votre projet par notre équipe spécialisée et performante.
Description de l’emploi
Tu es notamment responsable des tâches suivantes :
- traiter les alarmes reçues de la salle de contrôle et des bureaux locaux par téléphone ;
- suivi des ajustements de personnel dans les bureaux ;
- enregistrement des entrepreneurs et création de badges d'accès ;
- créer des badges d'accès pour les employés et attribuer les bons accès ;
- assurer le suivi des situations d'urgence, apporter l'aide et l'assistance aux personnes ou recevoir les services d'urgence ;
- prévenir et signaler les irrégularités et les incidents comme décrit dans les procédures ;
- compléter les documents d'intervention et d'activités (rapports, notes, rapports de sécurité, etc, ...) ;
- effectuer une ronde d'inspection avec un système d'enregistrement.
Exigences du poste
Tu possèdes le certificat d'Agent de sécurité.
Tu as une première expérience similaire en tant qu'agent de sécurité.
Tu as une très bonne connaissance des logiciels informatiques (Outlook, Word, Excel, ...).
Tu es ponctuel, tu travailles avec précision et fiabilité.
Tu es discipliné dans le respect des procédures convenues.
Tu es toujours attentif aux situations imprévues.
Tu peux rédiger des rapports concis, complets et corrects.
Tu peux résoudre les problèmes de manière autonome et gérer les correctement les incidents du début à la fin.
Tu as de bonnes capacités de communication, même dans les situations les plus difficiles. Tu privilégies la sécurité.
Vous serez amené à travailler du lundi au dimanche selon 3 horaires : 7h -15h/ 6h -18h / 18h - 6h.
Arbeidsvoorwaarden
Un environnement de travail accueillant .
Un salaire correct selon la CP 317 accompagné d'avantages extra-légaux.
Une intégration spécifique.
Un employeur international solidaire et stable avec de nombreuses perspectives et où les personnes sont au centre de l'attention.