Vakinhoudelijke Beschrijving
Als HR-deskundige bij het lokaal bestuur van Oostrozebeke zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling en uitvoering van een effectief personeelsbeleid. Dit beleid moet gericht zijn op het verbeteren van humanresourcemanagement binnen onze organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden zullen omvatten:
1. Het wervingsproces optimaliseren;
2. Het personeels- en diversiteitsbeleid beheren;
3. Feedbacksystemen verbeteren;
4. Vorming en evaluaties verzorgen;
5. Interne communicatie coördineren;
6. Administratieve verwerking garanderen;
7. Gevoelige informatie en persoonsgegevens beheren.
We zijn op zoek naar iemand met ervaring in het personeelsbeleid, een bachelordiploma of hoger onderwijs en een capaciteitstest.Persoonlijke Profiel
We zoeken naar iemand die:
* Een bachelordiploma of hoger onderwijs heeft;
* 5 jaar relevante werkervaring heeft;
* Een capaciteitstest heeft geslaagd.
Onderscheidingen en Voordelen
Je krijgt een contractuele betrekking voor onbepaalde duur met een bruto maandloon tussen €2999 en €5054. Je kunt genieten van: vakantieregeling, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques, opleidingsmogelijkheden. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor 24 maanden.