Functieomschrijving MeatMore is een snelgroeiend voedingsbedrijf met familiaal karakter. Dertig jaar geleden vond je voornamelijk vlees in ons aanbod, maar ondertussen bieden we ook een breed assortiment van maaltijden aan. Als voedingsbedrijf onderscheiden we ons door onze centrale aanpak en efficiënte werkwijze. We beheren namelijk de volledige keten onder hetzelfde dak. Van het productieproces over de distributie tot in onze meer dan 180 winkels van Bon'Ap en Buurtslagers. Het traject op maat van een trainee Als trainee Supply Chain leer je alles over de werking binnen en rondom onze divisie Supply Chain kennen. In deze gevarieerde job doe je niet alleen operationele kennis op, maar werk je vooral mee aan projecten die onze divisie klaarmaken voor de toekomst. Hieronder volgen we het traject van Kim. Het traject van de trainee start op de werkvloer bij zowel productie als transport logistiek. Kim werkt mee als operator en leert de werking van beide afdelingen kennen: welke producten produceren we, hoe werken de machines, welke controles voeren we uit, hoe werken de verschillende afdelingen samen, ... Daarnaast volgt Kim ook mee bij andere ondersteunende afdelingen gelinkt aan Supply Chain. Dat gaat van aankoop, planning en kwaliteit over product en procesontwikkeling, tot het trainingscentrum en veiligheid preventie. Naast de opleiding op de werkvloer staan er ook een aantal extra opleidingen op de planning: van communiceren met medewerkers tot leiding geven en mee bouwen aan een strategie. Ook opleidingen om onze systemen (ERP, PowerBI,...) te leren kennen behoren tot het traject. Alle bovenstaande kennis is nodig om binnen het team procesoptimalisatie verschillende processen in kaart te brengen en die ook projectmatig te optimaliseren. Kim maakt tijdens het volledige traject deel uit van dit team en werkt aan kleine en grote projecten. Eerst met de hulp van collega's, later ook zelfstandig. Na enkele maanden van operationeel en ondersteunend meewerken, opleidingen volgen, operationele excellentie nastreven en het kwaliteitsbeleid uitdragen heeft Kim een brede kennis verworven over alle operationele en ondersteunende diensten binnen en gelinkt aan Supply Chain. Na ongeveer 1,5 jaar heeft Kim het traject op maat afgewerkt. Aan het einde van het traject wordt samen met Kim op zoek gegaan naar een geschikte functie binnen het bedrijf, een functie die aansluit bij de sterktes en interesses van Kim maar ook bij de noden van MeatMore. Profiel Hierin herken je jezelf Ervaring Je hebt een bachelor of masterdiploma op zak en bent een schoolverlater of hebt zin in een carrièreswitch. Gemotiveerd Je bent leergierig, hands on en gemotiveerd om te starten aan een uitgebreid opleidingstraject van gemiddeld 1,5 jaar. Je stelt je ook flexibel op. Enthousiast Je bent gebeten door voeding en bent klaar om je te verdiepen in de diverse aspecten van supply chain. Deze uitdagende en gevarieerde job geeft je vooral v