Quel est le contenu de l'emploi?
SynergieBelgium et ses divisions font partie du groupeinternational Synergie, spécialiste en gestion globale desressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnelpermanent (y compris profils experts et cadres avec approchedirecte), services inhouse project sourcing, formation &conseil RH.
Pourquoi et pour quiSynergie ?
* Nous visonsla performance et les succès. Depuisplusieurs années, Synergie dépasse le marché avec une croissancesignificative au niveau national.
* L'esprit d'équipe: nous sommes convaincus que la réussite passe par le travail enéquipe, et nous encourageons la collaboration et l'entraide entrenos collaborateurs. Nous sommes convaincus qu’ensemble, nous sommesplus forts.
* Notre priorité,c’est vous! Synergie met un point d’honneur àfavoriser le développement de ses collaborateurs et prône l’écoute,la mobilité et la promotion interne. Nous vous offrons plus qu’unjob mais une carrière.
* Une direction et unmanagement de proximité : nous restonsproches du terrain et toujours à l’écoute des propositions et dessuggestions d’amélioration de notre personnel. De cette manièrenous prenons les bonnes décisions !
* Noussommes authentiques. Nous prônons unecommunication ouverte et transparente, à tous les niveaux defonction.
* Chez Synergiel’ambiance de travail conviviale etbienveillante fait partie des fondamentaux.
* Notre taille et notre ADN nous permettent uneapproche très flexible du marché et laréalisions de nombreux projetsinnovants. C’est la raison pour laquelle recherchonsdes entrepreneurs et donc des collègues passionnés, engagés etforces de propositions.
* Notre taille et notreADN nous permettent une approcheflexible du marché et la réalisions de projetsdivers tout en gardant une grande sécurité grâce au soutien dugroupe international.
Ces différentspoints vous donnent de l’énergie ? Nous vous invitons à lire lasuite !
Afin de poursuivre notre croissance,nous recrutons un.e Branch Manager pourMont-Saint-Guibert.
Vos responsabilités et tâchesprincipales en tant que Branch Manager :
* Vous développez le portefeuille declients PME de votre région grâce à vos actions commerciales enveillant à atteindre les objectifs fixés
* Vousprenez la responsabilité de votre business tant d'un point de vuecommercial qu'opérationnel
* Vous motivez,coachez, fédérez votre équipe et vous participez au développementdu votre région
* Vous veillez à apporter unsuivi constant aux clients et aux prospects en les tenant informéstout au long de la collaboration
* Vouseffectuez un suivi administratif optimal afin de garantir laqualité des services et l'échange d'informations avecl'opérationnel
Que cherchons-nous ?
* Vous êtes audacieux et passionné Vousdisposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master
* Vous témoignez d'une expérience de minimum 5années dans le secteur des ressources humaines et/ou dans unefonction de business development
* Leader dansl'âme, vous êtes un véritable moteur pour les autres et veillez àutiliser au mieux les compétences de chacun
* Vous avez un goût prononcé pour les relationscommerciales et n'avez pas peur d'ouvrir de nouvelles portes pourgarantir la continuité du business
* Vousdisposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la régionde Mont-Saint-Guibert
* Passionné(e), vous croyezen ce que vous faites et cela se perçoit dans votrediscours
Ce quenous offrons
* Un poste àresponsabilités au sein d'une société en croissance constante, quine cesse d'augmenter ses parts de marché grâce à l'investissementde collaborateurs passionnés
* Un salaire fixe ànégocier en fonction de vos compétences et de votre niveaud’expérience : entre €3000 - €4000 brut/mois
* Un système de primes lié à l'atteinte desobjectifs (primes trimestrielles et annuelles)
* Des frais forfaitaires de 75€ net/mois, ainsique des frais de lunch de 7.5€ net/jour
* 250€d'écochèques/an
* Une voiture de société aveccarte essence (ou budget mobilité), que vous pouvez égalementutiliser pendant votre temps libre
* Unordinateur portable, un smartphone et un abonnement
* Une assurance hospitalisation DKV et uneassurance groupe avec plan d'épargne
* Lapossibilité de travailler en 4/5ème ou en 9/10ème
* Un jour de télétravail par semaine
* La chance d'apprendre, d'évoluer et deprogresser. Nous proposons un programme de formation complet avecdes formations en interne et en externe et un accompagnementpersonnel.
* Un bon équilibre entre vieprofessionnelle et vie privée ! Avec 32 jours de congé et 1 jour detravail à domicile par semaine.
* Happy@Synergie: des collègues en bonne santé et heureux, voilà notre objectif.C'est pourquoi nous organisons des activités pour encourager lefacteur ludique et favoriser une atmosphère positive. Qu'ils'agisse d'un petit cadeau ou d'une grande fête du personnel, deteam building ou de défis sportifs, du bien-être physique oumental. Nous sommes là pour vous!