Wat je gaat doen
Ben jij gepassioneerd door productontwikkeling en zoek je een nieuwe uitdaging binnen een dynamisch en innovatief bedrijf? Wil je meewerken aan de ontwikkeling van toonaangevende systeemoplossingen die de toekomst van de industrie bepalen? Dan ben jij de Productontwikkelaar die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Als Productontwikkelaar werk je mee aan de creatie van nieuwe producten en de verbetering van bestaande systemen. Je hebt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomstige systeemoplossingen van ons bedrijf. In deze rol houd je je bezig met alle aspecten van het product, van kostprijs tot verwerkingssnelheid en van ergonomie tot productiemethoden.
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, en rapporteert rechtstreeks aan de R&D manager. Samen met je collega’s breng je de meest innovatieve en efficiënte oplossingen naar de markt.
Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende rol in een innovatief productiebedrijf? Solliciteer nu via sintniklaas@jobtalent.be of bel naar 034328800.
Jouw vaardigheden & kennis
Ja, ik kan mezelf zeker vinden in deze beschrijving:
Je hebt bij voorkeur een diploma Industrieel Ingenieur (bij voorkeur in Industrieel Ontwerpen of Productontwikkeling) of een architect-gerichte opleiding met affiniteit voor productontwikkeling.
Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in onze sector.
Je bent trots op je werk en neemt verantwoordelijkheid voor de optimalisatie van producten.
Creatief, gemotiveerd, leergierig en communicatief sterk, met een hands-on mentaliteit.
Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels; Duits is een plus.
Je hebt goede kennis van AutoCAD (Inventor is een plus) en affiniteit met sterkteberekeningen.
Opleidingen
Geen specifieke opleiding vereist.
Wat we jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met aantrekkelijke voorwaarden:
Salaris te bespreken met klant
Kilometervergoeding of fietsvergoeding van €0,27 per kilometer, voor zowel heen- als terugreis.
Maaltijdcheques van €6,50 per dag na 6 maanden, oplopend tot €7 per dag na 1 jaar in dienst.
6 onbetaalde ADV-dagen.
Overuren worden direct uitbetaald tegen 150%, en weekendoveruren tegen 200%.
Vast jaarlijks verlof van 2 weken in juli, met de mogelijkheid om daarbuiten flexibel verlof te plannen.
Vast contract na een succesvolle interimperiode.
Hospitalisatieverzekering bij het verkrijgen van een vast contract.
Feestelijke geschenken bij speciale gelegenheden zoals Sinterklaas, Pasen en het einde van het jaar.