Voor een toonaangevende speler in veiligheidstechnologie en ICT-oplossingen zijn we op zoek naar een LED & Signage Engineer.
Onze klant levert zowel permanente als tijdelijke installaties aan zowel overheden als privébedrijven en is een pionier op het gebied van mobiele en tijdelijke oplossingen. Ze bedienen gerenommeerde klanten zoals festivals, steden en bedrijven, en bieden innovatieve en praktische oplossingen.
Als LED & Signage Engineer met projectmanagement skills ben jij de eindverantwoordelijke voor het ontwerp, de planning en de realisatie van onze LED- en signage-projecten. Je werkt aan zowel vaste installaties als tijdelijke projecten, waaronder de festivals. Je waarborgt de technische kwaliteit en bent het centrale aanspreekpunt voor klanten en teamleden.
Dit houdt in:
Begeleiden en managen van LED- en signage-projecten van A tot Z.
Plannen, opvolgen en escaleren waar nodig om deadlines te behalen.
Technisch beheer van onze LED-apparatuur: onderhoud, reparaties en kwaliteitscontroles.
Coördineren met interne teams, leveranciers en onderaannemers.
Proactief signaleren en implementeren van verbeteringen in processen en technieken.
Documenteren en delen van kennis binnen het team.
Uitvoeren van veilige en betrouwbare installaties, zowel op festivals als in vaste omgevingen.
Troubleshooting en adviseren over technische oplossingen tijdens en na oplevering van projecten.ProfielJouw profiel:
Projectmanagementskills: Je kan meerdere projecten tegelijk managen en behoudt steeds het overzicht.
Proactieve instelling: Je denkt vooruit, communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid.
Flexibiliteit: Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent bereid om te werken in een seizoensgebonden omgeving.
Taalvaardigheden: Nederlands is vereist; kennis van Engels en Frans is een pluspunt.
Een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring is een must.
Focus op projecten met deadlines die intensiveren richting de opleveringsfase.
Vereiste vaardigheden: kennis van LED-technologie, cameratechnieken, en bedrading.
Beschikken over projectmanagementvaardigheden hebben en technische teams kunnen aansturen.
Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling/schriftelijk) en proactieve werkhouding zijn essentieel.
De onderstaande kennis is belangrijk, maar niet allemaal een absolute must:
Bekabeling en elektrische aansluitingen (voeding, signaal: HDMI, Ethernet, SDI).
Spanningsbeheer en vermogensberekeningen.
Kennis van LED-technologie (pixel pitch, helderheid, refresh rate, kleurkalibratie).
Energievoorziening en stroomdistributieplanning.
Rigging-technieken en gebruik van truss-systemen en motoren.
Stabiliteitsvereisten en windbelasting voor installaties.
Montage en demontage van LED-modules en frames.
Configuratie van LED-controlesystemen (Novastar, Brompton).
Signaalverwerking en distributie (videoprocessors, netwerkprotocollen).
Kleurkalibratie en schermafstemming.
Kennis van veiligheidsnormen (zoals EN-normen en elektrische veiligheid).
Aardingssystemen en overstroombeveiliging.
Foutdiagnose en probleemoplossing van circuits en signaalpaden.
Preventief onderhoud en reparatie van LED-apparatuur.
Gebruik van CAD-software voor technische tekeningen en installatieplannen.
Documentatie van installaties en technische configuraties.
Communicatie met klanten en teamleden over technische specificaties.
AanbodAanbod:
Een uitdagende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf.
Werken aan prestigieuze projecten voor topklanten.
Een competitief salaris met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques 6€, groeps-en hospitalisatieverzekering, en eco-cheques
Een dynamische en open bedrijfscultuur waar teamwork centraal staat.
Mogelijkheid om te groeien en je technische kennis verder uit te breiden.
Een werkomgeving waarin je dagelijks bezig bent met high-tech technologie en unieke uitdagingen.
Bedrijfswagen en laadkaart
Werkuren: Kerntijd van 10.00 tot 16.00 uur, met een 38-uren werkweek (7,6 uur per dag).
Flexibiliteit wordt verwacht, vooral tijdens de piekperiodes van het jaar.
Thuiswerk: Enkel mogelijk in uitzonderlijke gevallen; geen standaard thuiswerkbeleid.
Verlof: Geen collectieve sluiting. In de drukke zomermaanden (mei-september) is verlof moeilijk te plannen. Er is downtime in de maanden daarna.
Interesse? Solliciteer online of mail jouw CV samen met je motivatiebrief naar