Functieomschrijving
Ihre Aufgabe ist es, perfekte Synergien zu schaffen, indem Sie die Fähigkeiten der Bewerber optimal auf die spezifischen Anforderungen der Kunden für die einzelnen Funktionen abstimmen.
Dank Ihrer Hilfe finden Bewerber den idealen Job und Unternehmen sind zufrieden, weil sie die richtige Person einstellen konnten, die es ihnen ermöglicht, ihr Geschäft weiter zu entwickeln.
Werden Sie Teil unseres professionellen und dynamischen Teams in Eupen!
Hier finden Sie einen Überblick über die spannenden Aufgaben, die Sie bei der Entwicklung unserer Agentur erwarten:
1. Rekrutierung von Arbeitern und Angestellten : Führen Sie effektive Rekrutierungen durch, indem Sie Talente identifizieren, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, bei denen es sich hauptsächlich um kleine und mittelständische Unternehmen handelt.
2. Telefonakquise : Seien Sie der Architekt Ihres Erfolgs, indem Sie durch gezielte Telefonakquise neue Möglichkeiten identifizieren.
3. Verwaltung bestehender Kunden : Pflegen und stärken Sie die Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden, indem Sie dynamisch auf ihre Bedürfnisse eingehen.
4. Administratives Management : Codierung von Bewerbern, Verwaltung von Terminen und Dimona, Planung von Arztbesuchen, Verwaltung von Leistungen, Verfassen von Stellenanzeigen und vieles mehr.
5. Enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hin : Sie teilen Ihre Ideen und Probleme, ergänzen und unterstützen sich gegenseitig, ...
Profiel
Als neue Kollegin oder neuer Kollege, Sie :
6. Sind zweisprachig Deutsch/Französisch.
7. Zeigen Sie eine gute soziale Kompetenz.
8. Jonglieren Sie brillant mit mehreren Aufgaben, auch unter Zeitdruck.
9. Handeln Sie selbständig und proaktiv.
10. Teilen Sie sich Ihre Zeit ein und haben einen Sinn für Prioritäten.
11. Seien Sie pragmatisch und leidenschaftlich.
12. Lieben Sie die Arbeit im Team
13. Besitzen Sie analytisches Denken und sind lösungsorientiert.
14. Bewegen Sie sich mit Leichtigkeit in der Welt der neuen Technologien.
15. Lieben Sie Herausforderungen und sind ergebnisorientiert.
Aanbod
Start People ist "the place to be" für Sie, die Aktion und Proaktivität miteinander verbinden. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie nach vorne schauen. Was ist der Schlüssel dazu? Sie erhalten eine enorme Gegenleistung. Start People entscheidet sich für eine langfristige Partnerschaft und investiert daher voll und ganz in Ihre Entwicklung. Darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen. Es liegt an Ihnen, sie zu ergreifen!
Keine Wolke am Horizont: Spaß und Professionalität gehen Hand in Hand. So teilen Sie die gleiche positive Einstellung mit ebenso begeisterten Kollegen.
Als HR Consultant können Sie auf Folgendes zählen:
16. ein attraktives Gehaltspaket
17. pauschale Spesen
18. Essensgutscheine und Ecochèques
19. einen Handyvertrag und einen Laptop
20. ein Bonussystem
21. ein Mobilitätsbudget oder einen Firmenwagen mit Tankkarte
22. eine Gruppenversicherung, Krankenhausversicherung