Bij Randstad Sourceright heeft een Talent Acquisition Specialist een zeer uitdagend takenpakket. Je maakt deel uit van een team ervaren professionals, gesitueerd in België en in Nederland.
Als sourcing expert adviseer je Hiring Managers en HR Business Partners inzake invulbaarheid en voorgestelde kandidaten. Je maakt deel uit van het Talent Acquisition team Northern Europe waarbij je heel nauw samenwerkt met de collega's uit de andere landen. Jouw focus zijn de vacatures in België (Antwerpen-Diegem), die je hybride beheert (2-tal dagen on-site).
Dit betekent:
1. Opvolging van het wervings- en selectieproces van a tot z: intake van de vacature, uitschrijven van vacaturetekst, actieve search van kandidaten via verschillende kanalen, screenen en interviewen van kandidaten, uitschrijven interview rapporten en opvolging bij de hiring managers en HR business partners.
2. Ontwikkeling en onderhoud van een talentpool door rekruteringsacties op social media en een proactieve aanpak in jouw zoekmethodes in functie van de veranderende arbeidsmarkt en je data analyse.
3. Actieve deelname aan Talent Acquisition projecten waarmee je je expertise bij je klant brengt.
Uiteraard blijf je op de hoogte van de laatste tendensen.
Kwalificatie
* Je bent Nederlandstalig, met een goede kennis van het Engels en het Frans.
* Je hebt een relevante ervaring binnen rekrutering en selectie waardoor je vertrouwd bent met typische rekruterings- en selectiemiddelen zoals het werken met jobsites en sociale media, uitvoeren van diepte-interviews, afnemen van testen.
* Je denkt ‘out of the box’ en bent actief in de markt op zoek naar nieuwe methoden voor het aantrekken van kandidaten.
* Je bent een sterke communicator die stevig in de schoenen staat en expertise uitstraalt.
Opleiding
Bachelor
Voordelen
Werken bij Randstad Sourceright, is werken bij een top employer. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn.
* Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken en een mooi ontwikkelingstraject op maat.
* Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding.
* Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld en eindejaarspremie.
* 32 dagen vakantie + compensatiedagen, vrij te kiezen in opname.
* Laptop + smartphone + data abonnement.
* Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket).
* Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
* Een interessante bonusregeling.
* De mogelijkheid om in te stappen in een aandelenspaarplan.
* Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.
#J-18808-Ljbffr