Contenu de la fonction
Vous cherchez un job où vous pouvez avoir un impact sur la culture dentreprise, et où vous pouvez aider les collaborateurs à développer des compétences techniques pour réussir la transformation numérique ? Alors nous avons ce quil vous faut !
En effet, de nombreux projets IT en cours au sein de notre organisation font évoluer la culture de notre SPF vers plus de digital et une meilleure protection de linformation et du réseau informatique, ce qui qui engendre et requiert un changement dans la manière de travailler des utilisateurs finaux et qui font évoluer la culture de notre SPF vers plus de digital et une meilleure protection de linformation et du réseau informatique.
En tant quexpert en people change management, vous faites partie dune petite équipe spécialisée en accompagnement au changement et en communication qui assure le support
(OCM) pour toutes les initiatives IT qui le requièrent.
1. Les activités et projets sont répartis en fonction des compétences et affinités :
2. ·
Vous développez et mettez en œuvre une approche de
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3. ·
Vous coachez les leaders IT et chefs de projetspour les aspects daccompagnement au changement des utilisateurs finaux (+/- personnes réparties à travers le monde) ;
4. ·
Vous rédigez des publications à destination des utilisateurs finaux et contribuez à la newsletter interne à ICT ;
5. ·
Vous facilitez des formations/briefings et animez des workshops, tantôt au sein dICT, tantôt avec des utilisateurs finaux qui ont des profils très différents (par ex. diplomates, gestionnaires de dossiers, HR, comptables, )
Au moment de l'entrée en service, un extrait de casier judiciaire - ne datant pas de plus de six mois - vous sera demandé afin d'évaluer si votre comportement est conforme aux exigences de la fonction.
Plus dinfo sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 1 poste vacant au sein de l'équipe "Change & Communication", de la Direction d'encadrement ICT, du (Rue des petits carmes, 15, B Bruxelles).
L'équipe "Change & Communication", qui fait partie du CIO Office
L'équipe Change & Communication soutient les différents projets ICT qui ont un impact majeur sur les collaborateurs du SPF Affaires étrangères, à tout le moins sur leur manière de travailler. Un deuxième aspect du travail consiste à promouvoir les activités menées par l'ICT, tant au sein du SPF qu'au sein de l'ICT en particulier. Pour cette dernière, cela se fait principalement par le biais du bulletin d'information interne de l'ICT, qui met en lumière les différentes activités et projets opérationnels.
Depuis plusieurs années, notre SPF investit dans un plan très ambitieux visant à rendre son importante infrastructure informatique performante et sécurisée sur la base des technologies les plus récentes. La direction ICT est responsable de tout ce qui concerne le support informatique et de télécommunication du SPF Affaires étrangères. Cela comprend la mise à disposition et la modernisation de l'infrastructure informatique, des équipements de télécommunication et de tout ce qui est nécessaire pour que les équipements informatiques puissent communiquer entre eux dans les réseaux locaux et mondiaux. En outre, l'ICT fournit les programmes informatiques nécessaires pour soutenir les différents processus de travail, organise l'assistance aux utilisateurs par le biais d'un Service Desk et est responsable de la sécurité des systèmes et des applications ICT. Le CIO Office assure la coordination stratégique de toutes les activités liées à lICT et garantit une approche cohérente.
promeut et défend les intérêts de la Belgique et des Belges à l'étranger et promeut la cohérence de l'action de la Belgique à l'étranger en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement œuvre pour un monde sûr, juste et prospère.
Conditions de participation
Votre profil :
6. Vous avez un diplôme de master (ou équivalent)
7. Vous avez 2 ans dexpérience dans le domaine du people change management
8. Vous êtes motivé et capable d'atteindre les objectifs
9. Une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
10. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
11. Nous vérifions votre expérience professionnelle
12. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
13. Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF Affaires étrangères.
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.