1. Je hebt een masterdiploma in informatica of in een richting waar informatica belangrijk is. Of je hebt via bijkomende opleidingen en opgedane ervaring een brede informaticakennis opgebouwd.
2. Je hebt bij voorkeur 5 jaar professionele ervaring in een ICT-job en beschikt over een brede en diepgaande kennis van AI-technologieën, machine learning en data-analyse.
3. Als agile-adept weet je dat teamwork, samenwerken over teams heen, creativiteit en enthousiasme de sleutels tot succes zijn.
4. Je kan effectief communiceren en bent in staat samen te werken met verschillende stakeholders.
5. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om gegevens te interpreteren, trends te identificeren en beslissingen te nemen op basis van data.
6. Je bent in staat om complexe problemen te identificeren, IT-architecturen te ontwerpen en oplossingsvoorstellen uit te werken.
7. Je bent een creatief denker en ontwikkelt innovatieve ideeën.
8. Je kan kosten en baten afwegen en zorgt zo voor een duurzame en ethische inzet van AI.
9. Onze voertaal is Nederlands. Basiskennis van het Engels is daarnaast een must.
De beste AI-oplossingen realiseer je niet zomaar. Daar komt heel wat bij kijken, o.a. dit:
10. Technologie met een grote T: GPT, DALL-E, MS co-pilot, github copilot, Claude, Gemini, Llama, TensorFlow, Dialogflow, …
11. Samen met je IT-collega's ontwerp je een (gen)AI-architectuur die de basis vormt voor AI-oplossingen. Dit doe je door generieke AI-services in de cloud te combineren met on-premise infrastructuur.
12. Je analyseert AI-use cases samen met de business en maakt een weloverwogen afweging of de inzet van AI een substantiële meerwaarde biedt.
13. Je ontwerpt AI oplossingen samen met alle belanghebbenden, waaronder de business eigenaar, de eindgebruiker en de IT-specialisten, om een breed draagvlak te creëren.
14. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van AI-oplossingen voor KU Leuven, via een agile en incrementele aanpak zorg je voor een realistische en soepele implementatie van features en initiatieven.
15. Je bewaakt dat de AI-oplossingen voldoen aan ethische richtlijnen (AI Act) en houdt rekening met kwesties zoals bias, eerlijkheid en transparantie.
16. Je bouwt je kennis verder uit, volgt de evoluties in (gen)AI op en kent de verschillende AI-implementaties, inclusief hun mogelijkheden en beperkingen. Deze kennis gebruik je om de KU Leuven AI architectuur aan te vullen en bij te sturen.
Als AI engineer bij ICTS werk je samen met IT-professionals om uitdagende AI-opportuniteiten te verkennen, oplossingen te ontwerpen en de benodigde tools beschikbaar te stellen, zowel in de cloud als on-premise, met als doel onze organisatie op dit vlak naar een hoger niveau te tillen.En dit voor de meer dan 100.000 studenten en 15.000 medewerkers van de Associatie KU Leuven! Zo help jij hen op jouw manier de wereld weer wat beter maken. Impact? Check!
Een job met impact en complexe uitdagingen. Waar je kennis blijft verdiepen, verbreden of allebei. Waar je een goede balans tussen werk en privé kan combineren met een waaier aan groeimogelijkheden. En waar je gewoon kan zijn wie je bent.
Daarbij hoort natuurlijk ook nog dit:
17. Een mooi verloond voltijds contract van onbepaalde duur. Tewerkstelling van 80% is bespreekbaar.
18. Extra’s als hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, fietsvergoeding, thuiswerkvergoeding, …
19. Collega’s en techies om mee te sparren en van te leren binnen een uitdagende maar warme omgeving.
20. Een topsfeer die we met plezier voeden tijdens heel wat fun-momenten tijdens en buiten het werk.
ICTS is het Silicon Valley van KU Leuven, zonder de tech-reuzen. ICTS is een echte technologie-hub waar 300 gepassioneerden voor kwaliteit, verwondering en innovatie zorgen. Dit alles in een agile speeltuin waar we de lat zo hoog mogelijk maar de drempels laag houden. Ontdek meer over werken bij ICTS: https://www.kuleuven.be/icts/jobs (klik op de link bij 'Meer informatie').Tot slot, onze barema’s:
21. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze job, heb je de nodige competenties en past ook je manier van aanpakken en samenwerken in ons team? Dan start je in graad 8.
22. Beloftevolle kandidaten die nog niet meteen alle opdrachten kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 7.
23. Graad 9 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die al van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.