Rôle et responsabilités
L'entreprise accompagne les employeurs et les indépendants en offrant des services dans les domaines de la prévention, du bien-être au travail, et des ressources humaines. Elle propose des solutions complètes pour soutenir la gestion des talents, la sécurité, et le développement des collaborateurs.
En tant que Manager Prévention & Bien-être, vous serez responsable de la gestion d'une équipe et du déploiement des stratégies nationales dans votre région.
Vos principales responsabilités :
* Encadrement d'équipe : Superviser une équipe de collaborateurs composée de coordinateurs de prévention répartis dans 3 agences.
* Stratégie commerciale : Assurer la mise en œuvre des directives nationales dans votre région.
* Relation client : Développer et entretenir des partenariats solides avec vos clients.
* Coordination : Faciliter la coopération entre équipes et promouvoir une collaboration transversale fluide.
Candidature idéale
Nous recherchons un candidat expérimenté ayant :
* Expérience avérée en management.
* Compétences solides en gestion commerciale, idéalement dans le secteur des services, notamment en prévention, sécurité ou bien-être.
* Maîtrise du français et bonnes connaissances du néerlandais (B1 minimum).
Conditions d'emploi
Nous proposons :
* Un environnement de travail stimulant, offrant des défis motivants et des perspectives d'évolution.
* Une rémunération attractive selon votre expérience ainsi que des avantages :
o Chèques-repas
o Ecochèques
o Bonus
o Horaire flexible
* Un accès facile à un grand catalogue de formations.
Salaire
Le salaire est calculé en fonction du titre, de la description du poste et de la localisation. Le candidat peut s'attendre à une rémunération attrayante correspondant à son niveau d'expérience.