Word de spilfiguur van ons opleidingsbeleid als Training Coördinator bij Ciner Glass!
Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor planning en coördinatie? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van medewerkers binnen een dynamische en snelgroeiende onderneming? Dan is deze functie als Training Coördinator iets voor jou! Wij zoeken een gedreven professional die de opzet, implementatie en opvolging van ons opleidingsprogramma voor zowel arbeiders als bedienden coördineert. Dit is een tijdelijke functie, waarbij ook freelancers welkom zijn om te solliciteren.
Wij bieden
Waarom kiezen voor Ciner Glass?
Bij Ciner Glass krijg je de kans om bij te dragen aan de groei van een hypermoderne productiefaciliteit. Je maakt deel uit van een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin jouw werk een tastbare impact heeft. Dit is niet zomaar een functie, dit is een kans om je loopbaan naar een hoger niveau te tillen!
Wij bieden:
Een aantrekkelijk salarispakket inclusief smartphone, laptop en maaltijdcheques.
42 verlofdagen, inclusief feestdagen.
Een hospitalisatieverzekering.
Mogelijkheden tot bijscholing en professionele ontwikkeling.
Extra voordelen die in de toekomst verder worden uitgebreid.
Freelance mogelijkheid met volledig uitgeruste werkplek voorzien door Ciner Glass.
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteren is eenvoudig!
Stuur vandaag nog je cv en motivatiebrief en maak deel uit van onze groeiende organisatie!
Wij vragen
Wat breng je mee?
* Minstens een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
* Vloeiende beheersing van Nederlands, Engels en Turks.
* Ervaring in learning & development of eventorganisatie.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden en de flexibiliteit om met verschillende interne en externe stakeholders te schakelen.
* Bereidheid om korte periodes naar onze locatie in Turkije te reizen.
* Goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Kritisch en analytisch denkvermogen om processen te optimaliseren.
* Zelfstandige en proactieve werkhouding.
* Flexibiliteit en aanpassingsvermogen binnen een opstartende organisatie.
* Openheid voor een tijdelijke opdracht van 2 tot mogelijk 3 jaar.