Stockiste - CDI-35h à partir de Juin, Maasmechelen
Le (la) contrôleur(se) des stocks est chargé de gérer les opérations de l'arrière-boutique et du magasin, y compris les livraisons, les transferts et l'organisation de la salle des stocks/du stockage, en veillant à ce que toutes les procédures HOK de gestion des stocks soient respectées. Le (la) contrôleur(se) a également la responsabilité de fournir un environnement de travail et d'achat sûr.
Responsabilités
Gestion des stocks
* S'assurer que toutes les livraisons, les transferts et les retours sont traités et gérés sur le système de point de vente.
* Informer le directeur du magasin de tout écart de livraison/stock et assurer le suivi avec le service de soutien à la vente au détail.
* Classer les documents correctement et conformément aux procédures de la Maison de Karl.
Promouvoir les ventes
* Communiquer des informations au (à la) directeur(trice) du magasin sur les stocks nécessaires pour assurer la disponibilité totale des produits.
* Maintenir l'ordre et l'organisation de l'entrepôt et de la salle de stockage du magasin avec un système clair en place.
* Connaître les meilleures et les moins bonnes ventes et s'assurer qu'elles sont facilement accessibles dans la salle des stocks.
Connaissance des produits
* Excellente connaissance des produits (tailles, couleurs et styles, etc.).
Maintenir la sécurité et l'intégrité
* S'assurer que les allées sont sûres.
* S'assurer de la sécurité de la salle de stockage.
* Prendre des mesures si d'autres employés agissent de manière dangereuse.
* Suivre toutes les procédures de prévention des sinistres.
* Prendre des mesures pour réduire la démarque inconnue (inventaires cycliques, étiquetage de sécurité correct et complet).
* Traiter tous les employés et les clients avec respect.
Compétences essentielles
* Aptitudes à la vente.
* Connaissance et compréhension des matières/tissus.
* Enthousiaste, proactif et axé sur le client.
* Bonne communication et aptitudes relationnelles.
* Attitude flexible et approche pratique.
* Milieu motivé et orienté vers la performance (ventes).
* Esprit d'équipe.
* Minimum de 2 ans d'expérience progressive dans la vente au détail d'une marque de luxe/contemporaine.
* Communiquer honnêtement, ouvertement et de manière constructive.
* Contribuer à une culture inclusive de styles et de talents divers travaillant vers un objectif précis.
* Faire preuve de souplesse et d'innovation en reconnaissant et en réagissant à l'évolution de l'environnement commercial.
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