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Professeur at Université libre de Bruxelles
(possibilité de MI-TEMPS OU TEMPS PLEIN, à définir avec le candidat)
Approches sociales du processus de communication patient-médecin généraliste et de la décision en matière vaccinale
A l’UNITE de recherche en SOINS PRIMAIRES ULB
Poste de chercheur.euse doctorant.e (possibilité de mi-temps ou temps plein à définir avec le candidat) à l’Unité de Recherche en Soins Primaires (URSP ULB)
Date limite du dépôt des candidatures: 03/01/2025
Date d’entrée en fonction prévue le: opportunité de démarrer dès que possible
Lieu de réalisation de la recherche: Belgique
Durée: 4 ans
La pandémie de SARS-CoV-2 a révélé l’importance de la vaccination et les défis que représentent l’hésitation vaccinale pour les médecins généralistes. En réponse, l’Unité de Recherche en Soins Primaires (URSP) et l’European Plotkin Institute of Vaccinology (EPIV) de l’Université libre de Bruxelles (ULB) vont développer un outil numérique pour améliorer la communication et la décision médicale partagée entre médecins et patients autour de la vaccination.
Son élaboration sera notamment fondée sur une enquête qualitative menée auprès de groupes de médecins généralistes. Il s’agira d’identifier les manières dont ils conçoivent leur rôle en matière de sensibilisation à la vaccination et leur rapport aux outils numériques (aide à la décision et gestion populationnelle). Les résultats de cette enquête qualitative seront mobilisés afin de définir un cahier des charges pour ces outils aussi adaptés à la pratique en médecine générale que possible.
Pour ce faire, nous bénéficions d’un financement du Fonds européen de développement régional (FEDER) pour une durée de 5 ans (2024-2029). Le financement de la thèse sera quant à lui assuré pour 4 ans.
Descriptif du poste
Inscrite dans un travail d’équipe dynamique et reposant sur la collaboration entre deux centres de recherche (URSP et EPIV), la thématique de thèse fera l’objet d’une discussion entre le doctorant et l’équipe de recherche, quelques exemples ci-dessous:
1. Les identités professionnelles des médecins généralistes et leur rôle dans la vaccination et/ou leur rapport aux outils numériques de gestion populationnelle
2. La communication patients-médecins en matière d’hésitation vaccinale
Le doctorant sera amené à s’impliquer dans les tâches suivantes:
1. Revue de littérature
2. Réalisation de focus groups avec les médecins et avec les groupes de personnes proches des catégories sociales comptant des proportions importantes d’hésitants vaccinaux selon la Méthode d’analyse en groupe
3. Elaboration d’un cahier des charges et suivi avec l’équipe d’informaticiens de la construction d’outils numériques d’aide à la décision inclusifs et adaptés à la pratique en médecine générale
Titre requis
Titulaire d’un Master 120 crédits ayant comme finalité la santé publique, les sciences humaines et sociales, ou les sciences médicales ou biomédicales et satisfaire aux conditions d’accès au doctorat.
Être titulaire d’un master complémentaire en médecine générale est un atout.
Compétences requises
1. Le/La candidat.e devra démontrer des compétences en méthodes qualitatives, en recherche bibliographique et en gestion de projet
2. Des connaissances en sociologie de la santé sont un atout
3. Une expérience dans le monde médical et en soins de santé primaires est un atout
4. Le/La titulaire devra faire la preuve de son intérêt pour réaliser une thèse de doctorat en sciences médicales, biomédicales ou en santé publique
5. Maitrise de la langue française, de bonnes connaissances en anglais et en néerlandais sont des atouts
6. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
Le dossier de candidature doit être transmis sous format électronique, via l’envoi d’un mail unique adressé à celine.j.mahieu@ulb.be.
Il contiendra les pièces suivantes :
1. une lettre de motivation
2. un formulaire type peut être complété via le site internet: https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne. Une fois complété, celui-ci doit être téléchargé et joint au dossier de candidature.
3. une lettre de référence
Type de contrat : Contrat temporaire (contrats annuels renouvelables sur 4 ans) sur fonds extérieurs
Heures par semaine : 19 heures ou 38 heures
Profil recherché : Chercheur junior (0-4 ans) en santé publique, Sciences humaines et sociales, ou Sciences médicales ou biomédicales
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