Notre client, une société reconnue pour sa stabilité et sa fiabilité, est spécialisée dans la valorisation des déchets. L#39;entreprise fonctionne 24/7 avec des rotations en continu et offre une ambiance de travail familiale, un environnement avec un faible taux de turn-over. Elle préconise la mobilité interne, offrant ainsi de nombreuses opportunités d#39;évolution professionnelle. Afin de préparer le futur, la société est à la recherche d#39;un.e employé(e) procurement pour son site de Neder-over-Hembeek.En tant qu#39;Acheteur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des achats de notre organisation. Vous serez chargé(e) de : Analyser les besoins et le marché : Identifier et anticiper les évolutions des besoins internes et du marché (technologies, normes, réglementation, fournisseurs, etc.) pour optimiser la gestion de votre portefeuille. Participer à la rédaction des cahiers des charges : Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour élaborer des cahiers des charges techniques et fonctionnels répondant aux besoins de l#39;organisation. Maîtriser les marchés publics : Appliquer vos connaissances des réglementations en vigueur pour garantir des processus d#39;achats conformes et efficaces. Communiquer efficacement : Exploiter vos compétences en communication bilingue (français/anglais) pour interagir avec des partenaires internes et externes. Vous possédez une solide connaissance des marchés publics. Vous êtes bilingue (français/neerlandais) avec d#39;excellentes compétences écrites et orales. Vous avez un esprit analytique et une capacité à anticiper les évolutions du marché. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une aptitude à collaborer dans un environnement d#39;équipe. Contrat CDI avec un statut employé (CP 200). Une rémunération compétitive : Entre 5000 et 5500 euros brut mensuel (selon expérience). Un package attractif : Assurance hospitalisation, assurance groupe, chèques-repas. Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires de jour flexibles dans un environnement bienveillant. Une opportunité de croissance : Rejoindre une équipe proactive et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Processus de sélection : Premier entretien : Un entretien RH sur votre parcours et votre motivation, Entretien de validation: Si les deux parties sont satisfaites, un entretien de validation est organisé. Offre : Si tout est conclu, une offre d#39;emploi vous sera présentée. Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stable et en pleine croissance, n#39;hésitez pas à postuler dès maintenant à l#39;adresse suivante:office.brussels2@manpower.be Bilingue, Français, Marché public, Néerlandais, Procurement, Technologie, Rédaction, Communication, Achats, Norme EN