Vous êtes diplômé(e) en RH et souhaitez lancer votre carrière dans la gestion de la paie ? Ou bien vous avez déjà acquis une première expérience et cherchez un environnement stimulant pour monter en compétences et évoluer rapidement ? Que vous soyez en début de carrière ou avec quelques années d’expérience, nous avons une place pour vous chez PeoplePay !
Nous sommes une entreprise à taille humaine, reconnue pour notre proximité, notre expertise et notre engagement à offrir des solutions RH personnalisées. Nous recherchons un(e) talent motivé(e) et prêt(e) à développer ses compétences pour rejoindre notre équipe payroll.
Vos missions
Dès votre arrivée, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour développer vos compétences en gestion de la paie. Vos responsabilités évolueront progressivement et incluront notamment :
✅ Assurer un traitement rigoureux et précis des salaires en conformité avec la législation sociale belge.
✅ Répondre aux questions des clients et les accompagner dans leurs démarches liées à la paie et à la sécurité sociale.
✅ Travailler en étroite collaboration avec nos experts payroll pour assurer un service de qualité.
✅ Participer à l’amélioration continue des processus et au développement de solutions adaptées aux besoins des clients.
💡 Si vous avez déjà une première expérience en payroll, vous pourrez rapidement prendre en charge des dossiers plus complexes et accompagner nos clients de manière plus autonome.
Vos atouts essentiels (Must Have)
✅ Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master en ressources humaines.
✅ Vous avez une forte envie d’apprendre et de vous spécialiser dans la gestion de la paie.
✅ Vous avez de véritables bases en législation sociale belge et souhaitez les approfondir.
✅ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.
✅ Vous aimez le contact client et êtes à l’aise pour conseiller et accompagner les autres.
✅ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
✅ Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et aimez travailler en équipe.
💡 Si vous avez déjà une première expérience en gestion de la paie (CDI, CDD ou stage longue durée), vous aurez l’opportunité d’évoluer plus rapidement vers des responsabilités élargies.
Vos plus (Nice to Have)
➕ Vous avez 1 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie ou en administration RH.
➕ Vous avez un attrait fort pour la digitalisation et l’optimisation des processus.
➕ Vous avez déjà travaillé avec le logiciel Prisma ou un autre logiciel de gestion de paie.
➕ Vous êtes à l’aise en néerlandais : un vrai atout pour interagir avec certains de nos clients !
Ce que nous vous offrons
💼 Un CDI avec un package salarial attractif et des avantages extra-légaux.
🚗 Une voiture de société ainsi que sa carte carburant.
📚 Une formation interne adaptée à votre niveau pour approfondir vos compétences en payroll.
📈 Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution rapide.
🤝 Une ambiance conviviale et bienveillante au sein d’une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.
🚀 La possibilité d’évoluer vers un rôle plus senior selon votre progression.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez PeoplePay, nous croyons au potentiel de chaque collaborateur, qu’il soit junior ou déjà expérimenté. Nous vous offrons un cadre structuré si vous débutez, ainsi que des opportunités d’évolution rapide si vous avez déjà une première expérience.
Si vous êtes motivé(e), que vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, nous avons hâte de vous rencontrer !
📩 Envoyez-nous votre candidature et débutons ensemble cette belle aventure !