Description de l’entreprise
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Description de l’emploi
Vos missions en tant qu'ingénieur en Recherche et developpement:
- Etre titulaire d'un diplôme d'ingénieur
- Maitriser la gestion de projet
- Maitriser la gestion du budget et du planning
- Savoir manager une équipe
- Connaitre une deuxième langue ( néerlandais ou anglais )
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication
- Avoir un bon esprit d'analyse
- Etre orienté solution
- Etre rigoureux et précis
- Avoir 3 ans d'expériences requises
- Avoir un esprit d'analyse et être capable de résoudre les problèmes
- Avoir des compétences en matière de récolte, de validation, d'analyse et d'interprétation des données.
- Respecter les règles QSE ( Qualité-securité et environnement )
Exigences du poste
En tant qu'ingénieur en Recherche et developpement, vous devez:
- Participer activement et proactivement aux activités de recherche et developpement de la société
- Améliorer les procédés de traitement des scories et déchets d'aciérie
- Gérer et suivre administrativement des projets R&D en pensant aux réductions des coûts possibles
- Suii administratif des procédures de dépôt des brevets
- Rédaction des rapports de réunion
- Suivi du planning journalier et hebdomadaire de son propre service
- Contact avec les différents services internes, laboratoires et centre de recherche ou unikversités
- Représentation du groupe lors de congrès, conférences
Arbeidsvoorwaarden
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!