L'entreprise est un acteur majeur du secteur de la grande distribution en Belgique, avec plusieurs centaines de magasins à travers le pays. Présente dans de nombreux pays européens, elle est reconnue pour sa dynamique de croissance rapide et son modèle économique basé sur l'efficacité et des prix compétitifs. L'organisation propose des opportunités de carrière dans divers domaines, allant de la vente à la logistique, en passant par l'administration et les achats.
Description
En tant qu'Electromécanicien chez notre client, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des appareils de transport internes, tels que les chariots élévateurs et les transpalettes. Vous interviendrez également sur la maintenance des machines de nettoyage et autres installations techniques essentielles liées à l'activité de l'entreprise.
En tant qu'électromécanicien, voici les tâches qui vous seront confiées:
* Assurer l'entretien et la réparation des appareils de transport internes (chariots élévateurs, transpalettes);
* Intervenir sur la réparation et la maintenance des machines de nettoyage et autres équipements techniques;
* Veiller à la sécurité et à la conformité des installations techniques en respectant les normes en vigueur.
Votre profil
Dans le cadre de cette fonction d'électromécanicien, vous correspondez aux critères suivants:
* Vous avez une formation de la secteur de la mécanique, orienté électricité;
* Vous avez d'excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et électronique;
* Vous avez des bases en soudure;
* Expérience significative dans l'entretien et la réparation des appareils de transport internes et des équipements techniques.
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Nous offrons
Dans le cadre de cette fonction d'électromécanicien, nous vous offrons:
* Un salaire brut entre 18 et 21€/h, avec des avantages complémentaires comme des primes et des suppléments;
* Des chèques-repas à hauteur de 8 euros/jour;
* 20 jours de congés légaux (en fonction des prestations fournies et du taux d'emploi);
* Un environnement de travail international offrant stabilité et sécurité;
* Horaires flexibles et planification des congés en fonction des besoins et des contraintes;
* Un accueil chaleureux avec un onboarding complet pour vous intégrer rapidement dans votre nouveau poste.