30.000 medewerkers, tientallen merken en bedrijven, en 1 duurzame blik op de toekomst, dat is een job bij Colruyt Group. Logisch dat we als groep van bedrijven altijd op zoek zijn naar nieuw talent in diverse vakgebieden zoals finance, supply chain, HR, IT, analyse en zoveel meer!Ben jij er net als wij van overtuigd dat het altijd beter kan? Als werkvereenvoudiger antwoord je natuurlijk volmondig ja. Jij maakt werkposten en processen efficinter door ze onder de loep te nemen en ze samen met de betrokken medewerkers te verbeteren. Eenvoudiger werken, das leuker werken.Zijn dit herkenbare situaties? Medewerkers die tijd verliezen met administratieve taken en zich daardoor minder kunnen focussen op hun kerntaken? Processen die complex geworden zijn en met een simpele ingreep heel wat sneller zouden kunnen? Als werkvereenvoudiger draag jij bij aan Samen slimmer werken#39;. Want dat is efficinter, effectiever en kwaliteitsvoller!Elke dag zoek je actief naar manieren om het werk van onze medewerkers te vereenvoudigen. Hoe werken we nu? Hoe kan het beter? Dat zijn de vragen waarop jij antwoorden zoekt en vindt. Dat doe je samen met de betrokken medewerkers. Je gaat met hun waardevolle input aan de slag en moedigt hen aan om hun dagelijkse manier van werken te verbeteren.Hoe gaat het in zn werk?Een medewerker, een leidinggevende of een directielid vraagt je om een probleem of een opportuniteit te onderzoeken.Waar zit het probleem precies? Bij de planning, een specifiek onderdeel van het proces, aan een werkpost of bij het uitvoeren van een bepaalde taak? Je gaat kijken, observeren en meten in de praktijk. Je analyseert het huidige proces en kijkt waar het fout loopt of beter kan.Je overlegt met de medewerkers en denkt samen met hen na over mogelijke oplossingen.Je steekt de handen uit de mouwen om tot een gedragen resultaat te komen.Daarnaast reik je ook middelen aan waarmee de medewerkers zelf aan werkvereenvoudiging kunnen doen.Je werkt in Halle, maar kan tot twee dagen per week telewerken.Ervaring Je beschrikt over een master of bachelordiploma. Relevante werkervaring is een pluspunt, maar geen vereiste.Communicatie Je gebruikt liever mensentaal dan vakjargon. Je weet perfect hoe je moet omgaan met mensen en hoe je een boodschap het best overbrengt.Initiatief Je gaat zelf in beweging en wacht niet af. Je neemt initiatief om tot oplossingen en draagvlak te komen. Als je zelf hulp nodig hebt, ga je daar gewoon naar op zoek.Energie mobiliseren Je zoekt samen met medewerkers naar nieuwe werkmethodes. Inlevingsvermogen is daarbij noodzakelijk, want niet iedereen staat zomaar open voor vernieuwing. Jouw enthousiasme zet mensen in beweging.Nieuwsgierigheid leergierigheid Alles kan altijd beter. Dat is jouw motto. Je bent oprecht genteresseerd in de gangbare werkmethodes binnen de hele groep. Je leert graag bij en zoekt voortdurend naar inspiratie over hoe processen eenvoudiger een efficinter kunnen.Analytisch vermogen je brengt de rea