Als Regio Directeur zorg je voor de commerciële ontwikkeling van alle kantoren behorende tot de regio Noord (Limburg, Antwerpen, Vlaams-Brabant) met het oog op de rentabilisering van het network.
* Het behalen van de commerciële objectieven, gebruik makend van zowel lokale als centrale marketingacties, teneinde groei van de portefeuille te realiseren in de belangrijkste productlijnen;
* Het vertalen van de strategie van Beobank : de nadruk leggen op een continue groei en het ontwikkelen van een structuur van cross-selling in de kantoren.;
* Het bepalen van het potentieel, de bijzonderheden en de behoeften van de markt voor elk agentschap met als doel het opstellen van een lokaal plan in samenwerking met de kantoordirecteur;
* Het coachen van de kantoordirecteurs in het goed begrijpen van hun activiteiten en het optimaal beheren van hun verkooppunt;
* Het organiseren van opleidingen en specifieke coaching voor de medewerkers van de sector en het desgevallend uitwerken van individuele opleidingsplannen;
* Het deelnemen aan het selectie-en recruteringsproces in nauwe samenwerking met HR;
* Een goede samenwerking onderhouden met het business en premium departement in de regio;
* Erover waken dat de procedures van audit en compliance gerespecteerd worden.
Competenties:
* Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen
* Belangrijke persoonlijke motivatie en de kunst om anderen te motiveren
* Probleemoplossend en creatief ingesteld
* Stressbestendig
* Goede presentatieskills (intern en extern) ; de competentie om activiteiten te organiseren en te leiden (vergaderingen, seminaries,…);
* Situationeel leiderschap tonen
* Flexibel ingesteld en prioriteiten kunnen stellen en beheren
* Analytisch ingesteld (interpretatie statistieken, marktanalyse,…)
Ervaring, opleiding, kennis:
* Minimum 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
* Master diploma of gelijkwaardig door ervaring
* Nederlandstalig met uitstekende kennis Frans en Engels
* Een bedrijfscultuur die open is en een aangename werksfeer biedt. Een dynamische functie waarin je snel kunt groeien en veel kunt leren.
* Een team dat initiatief en samenwerking aanmoedigt en ondersteunt. Een organisatie die investeert in haar medewerkers door hoogwaardige trainingen en echte kansen voor carrièreontwikkeling.
* Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
* Een job binnen een stabiele organisatie, de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, die lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten waardeert.
Kortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer.
Bij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je kan bijleren en doorgroeien.
Compliance, Business, Communicatie, Statistiek, Marktonderzoek, Samenwerken, Coaching, Audits, Kunst, Stressbestendigheid, Engelse taal, Frans, Vertaling, Coaching, Cross Selling, Problemen oplossen