Jobomschrijving
1. Je creëert een efficiënt en professioneel 360 graden recruitmentproces, van arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, interviewen tot aan salarisonderhandelingen.
2. Als HR-partner voor de hiring managers (Directie, Head of departments, Team Leads) adviseer je hen over recruitment vraagstukken. Elk team leer je goed kennen en ga je op zoek naar de juiste collega.
3. Je zorgt voor een optimale recruitment ervaring voor zowel de sollicitant als de hiring manager.
4. Je bent een echte ambassadeur van de organisatie voor externe partners zoals selectiepartners, scholen etc.
Profiel
5. Je beschikt over een bachelor diploma.
6. Je bent in staat om vlot te communiceren in het Nederlands en het Frans.
7. Ervaring met employer branding en/of affiniteit met social media is een pluspunt.
8. Als ideale kandidaat voor deze functie ben je graag met mensen in gesprek en hou je van een dynamische werkomgeving.
9. Je bent proactief en resultaatsgericht, weet snel te schakelen en mensen met je mee te krijgen.
10. Jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je over te dragen op de kandidaten en hiring managers.
Aanbod
11. Een passend salaris bij jouw werkervaring, aanvullend met extra legale voordelen:MaaltijdchequesHospitalisatieverzekeringTandverzekering EcochequesLaptopGSMKortingen bij o.a. hotels, gadgets en attractieparkenEen fijn People-team