Au sein du SPW agriculture, ressources naturelles et environnement du Service public de Wallonie, l'Organisme payeur de Wallonie (Opw) est accrédité par le Gouvernement wallon afin de payer les aides relatives à la Politique agricole commune (Pac) en Wallonie. L'Opw dispose de ses propres équipes de développement informatiques afin de concevoir, développer, maintenir et supporter les logiciels informatiques spécifiques à ses activités métier prenant place dans l'infrastructure et le cadre informatique global du SPW.
Dans ce contexte une cellule Business Intelligence (BI) a été mise en place afin de soutenir l'ensemble des activités de reporting et de monitoring au sein de l'Opw.
En particulier, au sein de ces équipes, vous intervenez comme analyste-développeur Business.
Diplôme requis:
diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge
diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l'école royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master
Une expérience professionnelle de minimum 6 années dans une équipe de développement informatique dont 3 années dans le domaine de la Business Intelligence est exigée (l'expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).
Connaissances spécifiques : Vous disposez des connaissances et de la maîtrise suffisantes dans les domaines d'activités, standards techniques, méthodologies, référentiels de bonnes pratiques et outils technologiques nécessaires à l'exercice de la fonction, et en particulier
Conception Business Intelligence : Star Schema et SNOW flake schema
Microsoft Business Intelligence Suite 2012 :
ETL: MS SQL Integration Services (SSIS) ou équivalent
MS SQL Analysis Services (SSAS) ou équivalent
Reporting : MS SQL Services (SSRS), Power BI ou équivalent.
bases de données :
bases de données multidimensionnelles
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.
assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
nombreuses possibilités de formations
autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.
horaire flexible pour la majorité des fonctions
intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, ...)
possibilité de travail à domicile (sous conditions)
possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.
la mise à disposition d'un PC portable
une allocation de connaissance des langues nationales
la mise à disposition gratuite d'un logement (maisons forestières et éclusières et conciergeries).