Voor een groeiende, mensgerichte onderneming zoeken we een Learning & Development Consultant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als organisatorische kant van trainings- en ontwikkeltrajecten. Je gaat in gesprek met klanten om hun opleidingsbehoeften te begrijpen en vertaalt deze naar concrete voorstellen en trajecten. Daarnaast zorg je voor een efficiënte planning en coördinatie van trainingen en workshops. Je ondersteunt trainers bij de praktische voorbereiding en maakt gebruik van digitale tools om het leerproces optimaal te faciliteren. Ook de administratieve opvolging en facturatie vallen binnen jouw takenpakket, zodat alles vlot en gestructureerd verloopt.
Naast de operationele coördinatie speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de dienstverlening. Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties binnen de business unit en helpt organisaties bij het opzetten van doeltreffende leertrajecten. Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en trainers en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen. Door jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail draag je bij aan een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van opleidingen en workshops. Deze rol vraagt een combinatie van commerciële feeling, analytisch inzicht en sterke organisatorische vaardigheden. Heb jij affiniteit met HR, Learning & Development en relatiebeheer ? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.
Functieomschrijving Jouw takenpakket als Learning & Development Consultant :
Van intakegesprekken tot analyse: j e bevraagt de opleidingsnoden van klanten en vertaalt deze naar concrete ontwikkeltrajecten en voorstellen, in samenwerking met trainers en het management.
Je plant trainingen, workshops en leertrajecten efficiënt in en zorgt voor een vlotte afstemming tussen klanten, trainers en deelnemers.
Daarbij ondersteun je de trainers door materiaal en oefeningen voor te bereiden en gebruik te maken van digitale tools ter ondersteuning van het leerproces.
Ook administratief zorg je voor een correcte registratie en facturatie van de opleidingen en bewaak je de nauwkeurige uitvoering van de processen.
Tenslotte bouw je sterke relaties op met klanten en trainers en denkt actief mee over verbeteringen binnen de dienstverlening en business unit.
Profiel Jouw profiel als Learning & Development Consultant :
Je hebt idealiter een masterdiploma en relevante ervaring binnen bedrijfscontexten, bij voorkeur in HR, Learning & Development of training .
Je denkt vooruit, neemt initiatief en werkt oplossingsgericht, zonder een puur uitvoerende houding aan te nemen.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en kan professioneel schakelen met klanten en stakeholders. Daarbij kan je aardig je plan trekken in het Frans .
Aanbod Van € 2.000 tot € 3.300 per maand Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Wat je kan verwachten als Learning & Development Consultant:
Geniet van een gevarieerd takenpakket met verschillende projecten, diverse klantbehoeften en ondersteuning voor trainers op uiteenlopende manieren.
Reken daarbij op een bijhorende bedrijfswagen zodat je verplaatsingen gemakkelijk kan aangaan.
Je maakt deel uit van een familiaal bedrijf dat een glimlach en positieve mindset hoog in het vaandel draagt.
Je krijgt de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.
Daarbij bieden ze een marktconform loonpakket, inclusief extralegale voordelen.
Met 26 verlofdagen en genoeg vrijheid in je eigen planning, mag je er zeker van zijn dat je je batterijen goed kan opladen.
Tenslotte krijg je de kans om te werken in een groene en aangename kantooromgeving waar je met plezier naartoe kan gaan.
Klinkt deze uitdaging als 'L&D Consultant' iets voor jou? Solliciteer dan snel en kom meer te weten over onze klant.
Referentie: NGO66329D – Jouw vacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects Naomi & Joke.