Taken en verantwoordelijkheden
Het is een uitdagende leidinggevende rol waarin jij het verschil kunt maken in de zorg voor onze patiënten en bewoners.
* Je bent verantwoordelijk voor het zorgbeleid van het verpleegkundig en therapeutisch departement, samengesteld met de hoofdarts op basis van de noden en vragen van onze cliënten.
* Jouw actieve rol in het directieteam draagt bij aan het bepalen van het strategische beleid van de organisatie, in overeenstemming met de visie en missie van ons gezondheidsnetwerk.
* Jouw medewerkers inspireren en ondersteunen je in het ontwikkelen van een hoogwaardig en kwalitatief zorgaanbod.
* Jouw samenwerking met verschillende disciplines stimuleert effectiviteit.
* Jouw eindverantwoordelijkheid omvat de begeleiding en ontwikkeling van de medewerkers in de zorg, evenals de optimale afstemming en samenwerking binnen het GGZ-netwerk.
Jouw opleiding, kennis en ervaring
* Je beschikt over een academische graad in verpleegkunde aangevuld met een masteropleiding gerelateerd aan verpleegkunde, management of beleid van gezondheidszorg.
* Je hebt breed scala leiderschapsvaardigheden die je kan toepassen naargelang de situatie.
* Jouw ervaring in hogere functies geeft extra waarde toe aan jouw kandidatuur.
* Je bent bekend met de huidige regelgeving, organisatie en financiering van psychiatrische ziekenhuizen alsook met de netwerken binnen de geestelijke gezondheidszorg.
Geboden wordt
* Een job waarin je echt het verschil maakt in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke relevantie.
* Elke dag brengt nieuwe uitdagingen: je taken zijn divers en interessant.
* Je werkt in een open constructieve sfeer met het directieteam om optimaal zorg te leveren voor onze zorgzoekenden.
* We bieden ruimte voor persoonlijke groei en leeropportuniteiten.
* Voltijdse tewerkstelling in Brugge.
* Contract van onbepaalde duur.
* Een competitief salaris met extralegale voordelen.
* Een levendige werkruimte op een campus.
* Ons ziekenhuis ligt centraal nabij het station van Brugge.
* We bieden diverse personeelsvoordelen zoals een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, mogelijkheid tot leasen van een elektrische fiets, gratis lunch, kortingen bij veel handelsbedrijven via benefits@work, extralegale vakantiedagen, …