Vos missions ✔ Élaborer et actualiser les plannings du personnel en respectant les contraintes légales. ✔ Assurer la gestion administrative des absences, congés et récupérations. ✔ Coordonner les déplacements et gérer les véhicules de l’entreprise. ✔ Déclarer les chantiers auprès des organismes compétents. ✔ Collaborer avec les agences d’intérim et gérer les contrats. ✔ Travailler en étroite relation avec les RH, la logistique et les chefs de projet. ✔ Assurer la liaison avec les syndicats et autres organismes sociaux.
Votre profil ? Expérience en RH de 5 ans minimum ou diplôme équivalent. ? Excellente organisation et maîtrise des outils de planification. ? Bon communicant(e) avec un esprit d’équipe fort. ? Capacité à gérer les urgences avec réactivité et autonomie. ? Connaissance en anglais et/ou néerlandais, un atout.
Ce que notre client offre ⭐ Un contrat intérim avec possibilité d’engagement. ⭐ Un temps plein (39h/semaine) pour un équilibre entre vie pro et perso. ⭐ Un salaire attractif entre 18€ et 22€/h. ⭐ Un environnement dynamique et stimulant. ⭐ Une équipe engagée et des projets ambitieux. ⭐ Une opportunité de développer vos compétences en RH. ⭐ Un poste clé où votre organisation fait la différence.