Notre client nous missionne pour le recrutement de sa/son futur(e) RESPONSABLE FORMATION GROUPE
Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistique, au niveau international et en croissance continue, depuis plus de 50 ans!
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rle strategique et transverse, avec un impact direct sur la performance et le developpement des talents.
Une entreprise innovante et en pleine transformation, offrant de belle perspectives.
La possibilite de construire une academie de formation de C a Z, pour un tres grand groupe et d''etendre son influence a l''international dans un second temps
Un package salarial attractif assorti d''avantages extra legaux (voiture, assurance, etc.).
Votre mission en tant que Responsable Formation Groupe ?
=> structurer et professionnaliser sa strategie de formation, et developper une veritable academie interne pour ses collaborateurs existants et futurs.
> Conception et structuration de l''Academie de Formation
Concevoir et implementer une academie de formation
Professionnaliser les formations actuelles
* pour les chauffeurs (creer une veritable auto ecoles interne pour les chauffeurs poids lourds permettant aux candidats d''obtenir le permis et les certifications necessaires)
* pour les logisticiens (employes et ouvriers)
* pour les employes (soft skills...)
Identifier les besoins et deployer une offre de formation (en franais, neerlandais et en anglais) afin couvrir l''ensemble des besoins du groupe.
Formaliser une veritable strategie formation, incluant un catalogue de formation et un plan de formation global.
Mettre en place des process de suivi, d''evaluation (a chaud et a froid) et d''amelioration continue des programmes.
> Pilotage et management de l''equipe formation
Manager, composer et structurer une equipe de formateurs internes
Presenter et vendre le(s) projet(s) a la direction, en assurant un reporting strategique et operationnel.
Votre profil :
Formation : Idealement, vous disposez d''un diplme de Master (RH ou autre) ou equivalent par experience, avec une specialisation en formation.
Experience : Vous avez minimum 5 ans d''experience dans la formation ET une experience confirmee en gestion et structuration de formation (idealement dans un secteur industriel ou logistique)
Competences cles :
Capacite a concevoir et implementer une strategie formation globale.
Excellentes competences en gestion de projet et conduite du changement.
Leadership affirme et capacite a embarquer des equipes pluridisciplinaires.<