Wat zal je job inhouden?
Hou jij van contact met mensen? In een persoonlijk gesprek, via mail of telefonisch. Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan helpen. Maar sta je ook stevig in je schoenen en hou je van een uitdaging? Zowel klant als kandidaat warm maken voor de perfecte samenwerking? Laat dat maar over aan jou!
Wat ga je nu eigenlijk doen?
* Als uitzendconsulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijven en werkzoekenden. Je searcht actief naar potentiële kandidaten op verschillende kanalen. Interessant profiel gevonden? Dan pak je de telefoon en plant een gesprek in. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor.
* Je geeft wekelijks een rondleiding aan kandidaten/nieuwe uitzendkrachten. Deze dagen benut je ook om bij onze lopende uitzendkrachten en de teamleaders te horen of alles goed loopt.
* Ook op administratief vlak laat je alles op rolletjes verlopen: je houdt klanten- en kandidatenfiches up-to-date, brengt alle arbeidscontracten en werkpostfiches in orde, post vacatures op jobsites,…
Bij welke organisatie kom je terecht?
Synergie Belgium, dat zijn 450 collega’s. Meer dan 70 kantoren en in-house teams bij bedrijven. Vier gespecialiseerde afdelingen - Interim, Careers, Construct en S&you. Allemaal gericht op één doel: de juiste persoon op de juiste werkplek. Je zal terechtkomen op onze afdeling Large Accounts, die zich toespitst op de rekrutering voor onze grotere regionale klanten, meer specifiek VeePee en Colruyt. Je zal voornamelijk werken vanuit het Synergie-kantoor in Halle, maar zal op termijn ook één dag per week op de vloer aanwezig zijn bij Veepee.
Wat zoeken we?
Herken je jezelf hierin?
* Heb jij een bachelordiploma op zak? Top! In human resources, talen, communicatie, psychologie.. Onze recruiters hebben verschillende achtergronden.
* Zonder diploma aan de slag maar wel veel zin om bij te leren en je verder te ontwikkelen? Ook een optie!
* Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus, maar ook met een achtergrond in sales, retail of administratie ben je bij ons welkom.
* Een communicatieve ingesteldheid is een grote troef gezien je hét aanspreekpunt van onze klant zal worden.
* Je bent in het bezit van een wagen en rijbewijs, gezien je je regelmatig naar de klant zal moeten verplaatsen.
Daarnaast hou je van contact met mensen en hang je graag aan de telefoon. Als recruiter kijk je verder dan het cv en luistert onbevooroordeeld naar de kandidaat die voor je zit. Je houdt het hoofd koel op drukke momenten en staat je stevig in je schoenen. Een uitdaging ga jij niet uit de weg, je bent nieuwsgierig ingesteld en wilt graag bijleren in de wereld van HR!