Breng wetgeving tot leven en maak impact met kennis. Bij Acerta zorg je ervoor dat regelgeving toegankelijk wordt voor iedereen.
Je taken
* Analyseer, vereenvoudig en communiceer regelgeving op een manier die aansluit bij onze organisatie.
* Zoek uit wat de beste oplossing is als er onduidelijkheid is over regelgeving. Motiveer dit in schriftelijke notities, nieuwsbrieven of blogs en publiceer deze in onze kennissystemen.
* Verleen juridische ondersteuning en advies aan collega's, klanten en accountants om hen te helpen bij hun vragen en problemen.
* Lever input aan diverse teams, zoals management, business analisten, IT en andere onderdelen van de organisatie, om projecten optimaal af te ronden.
* Zorg ervoor dat alle systemen en processen binnen ons bedrijf voldoen aan de geldende regelgeving. Neem zelf contact op met de leiding wanneer er aanpassingen nodig zijn.
* Fungeren als expertise aanspreekpunt voor loonvraagstukken. Verwerk complexe dossiers en geef interne opleidingen en workshops om anderen mee te nemen in het proces.
Wat we zoeken in jou
* Een uitgebreide kennis van het sociaal statuut, startersformaliteiten, loonberekening en technische opzet van bedrijfsleiders.
* Iemand die informatie snel kan vergaren, verwerken en toepassen.
* Jouw communicatieve vaardigheden gebruiken om presenteren, schriftelijk en mondeling te communiceren.
* Flexibele reistijden, want soms moet je naar klanten, boekhouders of events toe.
* Een goede kennis van Nederlands en Frans hebben om goed te kunnen communiceren.
Vergoedingen
Het interessante: wij bieden ruimte om zelf jouw unieke stempel te drukken in het HR-domein. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Je hebt dus heel veel mogelijkheden:
* We investeren in jou door middel van gerichte opleidingen om te groeien in je rol.
* Een contract van onbeperkte duur (37,5 uur) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
* Woon-werkverkeersvergoeding en thuiswerkvergoeding van €115 netto per maand.
* Maaltijdcheques van €8 per dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 per jaar.
* En een uitgebreid verzekeringspakket met bijvoorbeeld een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
* Met ons cafetariaplan kun je jouw eigen loonpakket samenstellen. Ook heb je de keuze om een fiets of auto te lenen, een smartphone of tablet aan te kopen of terugbetaling te krijgen van een GSM-abonnement of internet thuis.