LA CHAM E DE COMMERCE SE PROPOSE DENGAGER : Un.e Performance & Risk Management Advisor a temps plein et a duree indeterminee pour integrer lequipe Excellence & Quality Manangement La Chambre de Commerce est linstitution phare des entreprises et de leconomie du Luxembourg, regroupant lensemble des entreprises luxembourgeoises exerant des activites industrielles, commerciales, financieres, de services et emanant du secteur de lHoreca. Elle represente aujourdhui quelques 100.000 entreprises, intervenant a raison de 80% dans le PIB luxembourgeois et occupant 75% du total de lemploi salarie. La promotion de lentrepreneuriat et de lesprit dentreprise, le soutien au developpement et a linternationalisation des entreprises, le developpement de la formation professionnelle initiale et continue ou encore la promotion dun cadre legislatif et reglementaire propice au developpement economique constituent quelques missions legales cles de cet etablissement public au service des entreprises et de leconomie. RESPONSABILITES Gestion de la performance de l''organisation : Contribuer et promouvoir activement a la mise en place du performance management systeme en alignement avec la strategie de la Chambre de Commerce. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance cles (KPI) pour mesurer l''efficacite des initiatives. Elaborer des rapports reguliers sur les performances organisationnelles et recommander des actions correctives si necessaire. Collaborer avec les differentes equipes pour aligner leurs activites avec les priorites strategiques de la Chambre de Commerce. Gestion des risques : Elaborer et mettre en uvre une strategie de gestion des risques pour attenuer les impacts potentiels. Identifier, evaluer et prioriser les risques (operationnels, strategiques, financiers, juridiques, etc.) auxquels la Chambre de Commerce peut tre confrontee. Preparer des rapports, des presentations et la documentation sur les processus de gestion des risques et communiquer avec les parties prenantes a ce sujet. Assurer la veille sur les exigences reglementaires et les tendances en matiere de risques pouvant impacter les activites de la Chambre de Commerce tout en mettant en uvre le cadre de gestion des risques. Participer a la planification des projets et initiatives, en assurant une gestion proactive des risques associes. Communication et collaboration : Favoriser une culture de gestion proactive de la performance et des risques au sein de lorganisation. Collaborer avec des partenaires externes (consultants, auditeurs, etc.) et des parties internes (notamment le service qualite) pour appuyer les projets cles. Former et sensibiliser le personnel sur les pratiques de gestion des risques et de management de la performance. Aligner les approches avec les exigences normatives et reglementaires appliquables a la Chambre de Commerce (notamment en lien avec la norme ISO 9001, ISO 31000, RGPD, etc.). COMPETENCES REQUISES tre titulaire dun Bac+5 en