Functieomschrijving
Indeze functie ben je een strategische partner voor klanten enkandidaten. Je begeleidt en adviseert organisaties in het volledigeselectie- en assessmentproces.
**Jouwtaken omvatten:**
* Het ontwikkelen enuitvoeren van assessments die aansluiten bij de bedrijfsstrategieen -cultuur van klanten, en het voeren van selectiegesprekken om dejuiste match te maken tussen kandidaat en functie.
* Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende hetvolledige selectieproces, van intake en selectie tot aan deaanwerving.
* Opmaken van gedetailleerdeen onderbouwde rapportages met heldere adviezen voor klanten.
* Organiseren en leiden van development centersom medewerkers te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling.
* Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onzediensten en klantenportefeuille door actief mee te denken oververbeteringen en nieuwe kansen.
Je benteen betrouwbare adviseur voor organisaties en kandidaten en zorgtervoor dat beslissingen op basis van objectieve en doordachteanalyses worden genomen.
Wijvragen
Voor deze functie zoeken wij eenervaren Talent Consultant die analytisch sterk is en organisatieseffectief kan begeleiden bij hun talentmanagement. Je beschiktover:
* Minstens 4 jaar ervaring metselectieprocedures, assessments en het begeleiden vanselectiegesprekken.
* Uitstekendecommunicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk alsmondeling.
* Een sterk analytischvermogen, gecombineerd met praktische en doelgerichteadviezen.
* Een klantgerichte en flexibeleinstelling, met oog voor zowel kwaliteit als resultaat.
* Een bachelor- of masterdiploma in eenmenswetenschappelijke richting.
*Bereidheid om te werken vanuit Gent en te reizen binnen de regioOost- en West-Vlaanderen.
Wijbieden
Bij Ascento krijg je een zelfstandigeen verantwoordelijke rol binnen een professionele werkomgeving. Wijbieden:
* Autonomie in je werk met ruimteom zelf je klantenportefeuille te beheren.
* Een mooi salarispakket met een marktconform loon enbedrijfswagen, forfaitaire onkostenvergoeding, een bonussysteem opbasis van team targets, gratis groeps- en hospitalisatieverzekeringen maaltijdcheques
* Uitgebreideopleidingsmogelijkheden en ondersteuning om je expertise verder uitte bouwen.
* Internedoorgroeimogelijkheden binnen een sterk en duurzaam bedrijf.
* 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) om eengezonde werk-privébalans te behouden.
*Flexibiliteit in telewerken, afhankelijk van de behoeften vanklanten en projecten.