Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employees motivees ! Depuis nos 705 magasins ou du siege, nous nous engageons a satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !
Mission
En tant quemployee de magasin, vous travaillez suivant un horaire predefini par votre responsable : les jours se suivent mais ne se ressemblent pas ! Vous tes polyvalente entre les caisses et les rayons food/non food.
Domaine de responsabilites
* Entre 6 et 9 heures du matin, vous preparez le magasin pour pouvoir accueillir nos clients en veillant a ce que les produits soient presentes dune faon attractive et ordonnee.
* Pendant la journee, vous repondez aimablement aux questions des clients et vous les aidez le mieux possible. Vous assurez egalement un passage fluide en caisse.
* Veiller a laffichage correct des prix pour donner de la visibilite a nos offres et nos promotions.
* Vous connaissez les besoins du client et faites en sorte que ces besoins aient toujours la priorite.
Profil
* Vous avez idealement une premiere experience dans une fonction avec des contacts clients (retail, horeca, vente,...).
* Vous attachez une tres grande importance a la proprete et lordre.
* Vous tes orientee client et service.
* Vous tes flexible et tes daccord de travailler :
o avec un horaire variableentre 6h et 20h (et 21h le vendredi)
o 5 jours/semaine, du lundi au samedi
Notre offre
1. Un CDD(27h/semaine) avec la possibilite d''tre renouvele.
2. Un package salarial attrayant accompagne davantages extralegaux :
* cheques repas,
* primes pour les heures tardives,
* assurance groupe,
* interventions dans vos deplacements (voiture, velo, transports en commun),
* primes supplementaires potentielles,
* reductions sur vos courses dans nos magasins Carrefour integres,
* programme d''avantages avec de nombreuses reductions aupres des partenaires d''Ekivita Edenred, ...
3. Possibilite de beneficier de maximum 5 jours de conges supplementaires pour les collaborateurs en situation de handicap afin de leur permettre davoir des temps de repos supplementaires sils le souhaitent. Ces conges supplementaires sont accordes sur base dun dossier medical valide par un medecin du travail.
4. Pas de travail le dimanche a lexception de certains magasins, sur base volontaire, impliquant une prime supplementaire.
5. Des formations sur mesure et de reelles opportunites devolution dans votre carriere.
6. Une fonction passionnante au sein d''un des plus grands