HR Partners, en tant que partie intégrante de Partena Professional, propose des services de consultance spécialisés dans le "soft HR", parfaitement alignés avec l’offre de la division HR Consulting de Partena.
Nous sommes également fiers d’avoir obtenu pour la sixième année consécutive la certification Happy at Work !
Nos solutions s’articulent autour de deux piliers principaux :
Workforce Management HR
Assurer la continuité ou le développement des services RH dans les entreprises grâce à des solutions de management RH intérimaire, un recrutement ciblé de talents RH, ainsi que des services flexibles spécialement conçus pour répondre aux besoins des entreprises.
Conseil en Soft HR
Offrir une expertise pointue sur des sujets essentiels tels que l’engagement des collaborateurs, le bien-être au travail, la "people sustainability" et d’autres thèmes RH d’actualité. L’objectif est d’accompagner les entreprises dans le renforcement de leur capital humain et le développement d’une culture d’entreprise positive et durable.
Grâce à notre croissance continue, nous sommes activement à la recherche de nouveaux talents RH pour renforcer notre équipe !
Mais concrètement, que signifie être Talent Acquisition Specialist chez HR Partners ?
Ton défi :
Au sein de notre cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH, tu joues un rôle crucial dans l’attraction et la sélection de talents pour nos différents clients.
Tu auras l’opportunité de collaborer avec des organisations de renom et d’accompagner le recrutement de leurs professionnels RH. Grâce à ton expertise, nos clients bénéficieront d’un renforcement significatif de leurs équipes RH.
Tes responsabilités :
Pour nos clients, tu gères des projets de recrutement de A à Z, depuis la réunion d’intake jusqu’à la négociation de l’offre. Tes missions incluent :
* Comprendre les besoins spécifiques du client et le conseiller sur la meilleure stratégie pour attirer et sélectionner les bons candidats.
* Élaborer une stratégie de recrutement en sélectionnant les canaux modernes et adaptés aux profils recherchés.
* Rédiger des offres d’emploi attractives et utiliser les canaux de communication les plus efficaces pour atteindre ta cible.
* Identifier et attirer activement les meilleurs talents RH via des méthodes de sourcing digital et d’approche directe.
* Mener des entretiens approfondis et évaluer les candidats sur base de leurs compétences, de leur adéquation culturelle et de leur potentiel.
* Présenter les candidats aux clients et accompagner le processus jusqu’à l’embauche du candidat sélectionné.
* Établir et maintenir des relations solides avec les candidats et les clients.
* Participer à différents projets visant à améliorer nos pratiques internes de recrutement.
Qui recherchons-nous ?
* Tu es passionné·e par le recrutement et motivé·e par la satisfaction client.
* Tu disposes d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans les fonctions RH.
* Tu es proactif·ve et te démarques par ta perspicacité et ta créativité à trouver le talent parfaitement aligné avec les attentes de nos clients.
* Tu as une forte affinité avec les nouvelles technologies pour optimiser le processus de recrutement.
* Tu disposes d’un bon sens commercial et d’une grande force de persuasion.
* Tu es bilingue NL/FR.
* Tu es titulaire d’un bachelier ou master en Ressources Humaines, Psychologie ou dans un domaine connexe.
* Tu possèdes d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en néerlandais. La connaissance du français est un atout important.
* Autonome et orienté·e résultats, avec une excellente capacité d’organisation.
* Tu as de solides compétences analytiques et sais prendre rapidement des décisions.
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail dynamique et inclusif.
* L’opportunité de collaborer avec des entreprises et professionnels RH de premier plan.
* Des possibilités de développement personnel et professionnel.
* Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux.
As-tu la passion et le talent pour trouver les bons professionnels RH pour nos clients ?
Si ce poste semble fait pour toi, envoie ton CV et ta lettre de motivation à …
Nous avons hâte de recevoir ta candidature et de découvrir comment tu peux renforcer notre équipe et faire briller les talents RH !