Chef du département logistique (H/F/X) - Site Godinne
Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Envie d’une fonction avec un haut niveau de responsabilité et d’autonomie, entouré d’équipes compétentes et motivées? Alors ce job est fait pour vous.
Les enjeux et les challenges qui entourent cette fonction sont énormes et devraient pouvoir intéresser les personnes ambitieuses, qui aiment relever des défis et qui sont aussi à l’aise dans des débats stratégiques qu’au côté des équipes de terrain. En tant que vrai leader, vous devez accompagner vos équipes dans la gestion du quotidien mais aussi les préparer aux mieux, aux enjeux du futur.
L'équipe des chefs du département logistique.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur opérationnel de site, vous serez responsable du département logistique qui est constitué de 235 personnes, réparties dans différents services : l'entretien et la lingerie, l'alimentation, la diététique, l'approvisionnement, le service technique. Vous serez moteur des projets d'amélioration en collaboration avec les chefs de service qui sont experts dans leur domaine respectif.
Vous collaborerez étroitement avec vos homologues des sites de Dinant et de Sainte-Elisabeth pour mettre en place des projets de groupe. L'aspect transversalité est essentiel au sein du CHU UCL Namur.
Pilotage opérationnel
* Définir et porter la vision logistique du site en lien avec la stratégie du groupe.
* Clarifier, organiser et coordonner les activités logistiques.
* Gérer les priorités, urgences et imprévus avec agilité.
* Élaborer le budget logistique, en assurer le suivi et la rigueur financière.
* Contribuer à des projets de groupe à dimension institutionnelle et transversale.
* Déterminer et suivre les indicateurs d'activités.
* Aligner les processus et les indicateurs sur les besoins des clients.
Gestion des projets & maintenance
* Participer aux réunions de projets de construction ou rénovation.
* Organiser le suivi des travaux d’aménagement internes.
* Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures techniques.
* Elaborer sur base d’une analyse de criticité les investissements nécessaires.
Leadership & management d’équipe
* Encadrer les chefs de service, développer leur autonomie et leur leadership.
* Fédérer vos équipes autour de projets communs et d’une culture de performance.
* Organiser des bilatérales, réunions d’équipes, entretiens annuels (PEP’S).
* Définir des objectifs SMART alignés avec la vision du site et du groupe.
* Favoriser l’implication, la formation continue et le bien-être au travail.
* Transmettre les valeurs de l’institution.
Innovation, amélioration continue & développement durable
* Être force de proposition face aux évolutions du secteur.
* Piloter ou co-piloter des projets d’amélioration continue et de transformation.
* Représenter votre département dans les groupes de travail internes/externes.
* Encourager et intégrer des initiatives écoresponsables.
Compétences requises
* Vous êtes en possession d'un bachelier ou master à orientation technique ou d'ingénieur industriel.
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans en tant que responsable d'équipe.
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
* Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle et de prioriser les urgences.
* Vous démontrez de vraies qualités de leadership : motivation et soutien sur le terrain sont essentiels pour vous.
* Vous êtes assertif.ve dans vos échanges, tout en faisant preuve d’écoute et de clarté.
* Votre faculté d’analyse est un atout majeur, vous permettant de proposer des solutions adaptées aux enjeux de votre département.
* Vous favorisez l'amélioration continue afin d'optimiser les processus au sein de votre département.
* Vous avez une affinité avec l'aspect technique.
Compétences utiles
* Etre en possession d'un master en logistique (ex : master facility management) représente un plus pour rejoindre l'équipe.
* Etre porteur d'initiatives éco-responsables est une valeur ajoutée.
Nous offrons
* Un contrat à durée indéterminée.
* Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine).
* Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros).
* Catégorie IFIC 20.
* Assurance hospitalisation DKV + assurance groupe.
* Accès à un leasing voiture (à hauteur de 20% maximum sur votre brut).
* Formations BAB "Bienvenue à bord" proposées à nos nouveaux cadres et chefs de service afin d'appréhender, au mieux, votre nouvelle fonction.
* Possibilité de participer à des formations externes pour développer vos compétences.
* Gsm de fonction + portable.
* Culture de collaboration dynamique : échanges d'idées et de pratiques avec vos deux homologues.
* De nombreux projets de sites et de groupes sont en cours de développement, notamment des projets de rénovation de moyenne et grande ampleur.
* Une institution tournée vers le développement durable.
Pour Plus De Renseignements, Vous Pouvez Contacter
* La cellule recrutement et sélection au 081/42.28.72.
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